请各位同仁对我的管理干部培训计划提出建议

海棠

理论知识只要有文化都会自己找书看,不用你讲,关键是要培训一些切合工作的内容,最好以日常管理干部遇到的问题作分析,共同探讨方式方法,寻求解决方案!

吴畅

我也在做公司的培训工作，觉得开展起来真难， 你可以给一些经验我吗？ ; t/ z$ j. O) T- \我的邮箱是xullxpl@hotmail.com ) \" e' s: e& b: z" f! i+ z 没空也没关系

吴畅

还可以在哪里看到你的高论呢？ ' t. I* |; Q9 @# z " R+ |7 B+ r' S6 e; o: A7 X( x

fujiandeer

什么时候完成，提供给大家看看

秋叶

你的这个计划的内容还是很多的，我觉得应该考虑的是：1、受训人员是否需要这些培训。2、受训人员能否大概掌握这些知识。另外，你的这个计划内容偏向于宏观管理，对人资管理的知识尤为偏重，但很少有与本企业业务紧密联系的课程。

大豆

目前市场上有本书，叫中层管理干部培训教材，300多一套，针对性很强。

乡下人

[quote]以下是引用海棠在2002-9-7 12:45:55的发言 - c: z( T9 ] }' a t& g* [- F3 g**************[/quote] - V0 Q) y5 [! j9 i3 C/ I0 V% _中国环境科学出版社，章哲著，《高绩效的中层管理》，共6册。 " `- s3 [) H, F6 e7 @ $ k# @' x, ?7 _我看了，还可以，但不是特别满意。

naonao

乡下人：我想请教您，关于职业倾向评估、领导能力、管理能力、沟通能力、人际关系能力等的测试哪能找到比较有效的测试题目或软件？ % U* @# [1 c: S" T/ @ 如有空请不吝赐教，多谢！ 我的邮箱：K13950190182@SINA.COM : x8 v5 I0 _2 b \ 9 M% V( w, Y g: E我的名字：NAONAO

singing

我觉得你的文章很详尽，能否给我一份电子档？ 5 H d2 ~( ^1 ]: M) K, |我的信箱：lilywitch@21cn.com或 lily@jschina.com.cn / F6 _) A" H2 [, C 谢谢。

云扬

管理干部主要从事两方面工作：一是业务工作，二是人员管理工作；主要应从这两方面考虑，你的内容有一点务虚，务实的成分较少；应多加入专业能力内容。