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楼主: 王桐

培训是一项福利吗？

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离别钩

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秀才

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31楼

发表于 2002-10-31 13:12:00 |只看该作者

多数情况下,

是的

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离别钩

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32楼

发表于 2002-10-31 13:13:00 |只看该作者

个人要树立终生学习的观念

组织应进行知识管理

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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moyt

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33楼

发表于 2002-10-31 13:24:00 |只看该作者

培训是最好的奖励

培训不仅是企业对员工的一种福利，而且是最好的奖励，现在很多人求职时，除了期望基本待遇，发展机会外，更多的会关注企业是否会提供培训和进修的机会。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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moyt

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34楼

发表于 2002-10-31 13:24:00 |只看该作者

培训是最好的奖励

培训不仅是企业对员工的一种福利，而且是最好的奖励，现在很多人求职时，除了期望基本待遇，发展机会外，更多的会关注企业是否会提供培训和进修的机会。

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新手新脚

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35楼

发表于 2002-10-31 15:24:00 |只看该作者

i am agree

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石紫儿

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36楼

发表于 2002-11-10 20:15:00 |只看该作者

当然是了,提供了发展的机会

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Ms.Song

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37楼

发表于 2002-11-11 11:44:00 |只看该作者

是的

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妮子H

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38楼

发表于 2002-11-11 12:20:00 |只看该作者

是

福利的内容是没有严格限制的，任何事物在某种程度上都可以是福利。

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A-dong

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39楼

发表于 2002-11-11 13:01:00 |只看该作者

那要看条件的

培训是福利在几年以前就已经提出，那是各大企业还忙于生存时海尔曾提出的观点。在当时的确是一个新观念，得到了许多赞同。随着企业的发展，人力资源做为企业重要的战略资源上升到一定层次的时候，培训则被看作一项投资。在某种程度上培训还是一种企业文化，价值观在人力资源实务方面的体现。培训到底是甚麽，取决于企业发展的阶段、企业文化和价值观。

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