1 2 345 6 7 8 / 8 页下一页

返回列表

楼主: 淘淘2008

一个非常有水准的培训问题

[复制链接]

陌上青青

0 主题	0 听众	6 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-3-19
最后登录: 2008-3-24
积分: 6
精华: 0
主题: 0
帖子: 2

31楼

发表于 2008-3-20 12:35:00 |只看该作者

回复：一个非常有水准的培训问题

我在做了项调查愿意利用上班时间进行培训的占调查总数的74% 利用自己闲暇时间进行培训的只占26%

使用道具举报

sandy11

11 主题	4 听众	446 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-3-7
最后登录: 2013-9-27
积分: 446
精华: 0
主题: 11
帖子: 136

32楼

发表于 2008-3-21 10:08:00 |只看该作者

回复：一个非常有水准的培训问题

晚上或白天培训并不是关键的问题，重要的是把员工的“要我学”转化成“我要学”的思想，让员工意识到他如果不学就会被淘汰的压力，谁还敢停止不前呢？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

老孙sqz

0 主题	4 听众	-1 积分

限制会员

该用户从未签到

注册时间: 2008-2-27
最后登录: 2008-7-11
积分: -1
精华: 0
主题: 0
帖子: 8

33楼

发表于 2008-4-8 15:43:00 |只看该作者

回复：一个非常有水准的培训问题

除非白天没事干，:O

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

蓝旗人

39 主题	10 听众	1万积分

荣誉版主

招聘精英组

Rank: 35

签到天数: 29 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2007-9-25
最后登录: 2022-4-29
积分: 14368
精华: 6
主题: 39
帖子: 665

34楼

发表于 2008-4-8 20:48:00 |只看该作者

回复：一个非常有水准的培训问题

这问题，还有水准？垃圾总经理，没前途的员工~！

使用道具举报

whyangfei3

0 主题	0 听众	0 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-4-9
最后登录: 2008-4-9
积分: 0
精华: 0
主题: 0
帖子: 4

35楼

发表于 2008-4-9 14:51:00 |只看该作者

回复: 一个非常有水准的培训问题

同感哦，要根据课程合理协调培训时间，这样才能保证培训效果

使用道具举报

学徒工仁

12 主题	4 听众	3213 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2004-11-9
最后登录: 2012-4-5
积分: 3213
精华: 0
主题: 12
帖子: 92

36楼

发表于 2008-4-9 15:56:00 |只看该作者

回复：一个非常有水准的培训问题

我认为还是看你的培训课程是什么，是不是我们需要的，如果是的话时间应该不是大问题。走走过场的培训当然大家都不想参加了撒

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

阿劲

24 主题	8 听众	2093 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2003-8-8
最后登录: 2021-5-29
积分: 2093
精华: 0
主题: 24
帖子: 84

37楼

发表于 2008-4-11 21:12:00 |只看该作者

回复：一个非常有水准的培训问题

尽量在上班时间、工作不繁忙的时间培训，否则在休息时间培训也可以

使用道具举报

梓妤

8 主题	5 听众	3309 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2006-6-30
最后登录: 2012-9-22
积分: 3309
精华: 0
主题: 8
帖子: 203

38楼

发表于 2008-4-21 18:39:00 |只看该作者

回复：一个非常有水准的培训问题

如果公司都是拒绝学习的人,呵呵,建议你跳槽哈

使用道具举报

source白熊

6 主题	4 听众	-7 积分

限制会员

该用户从未签到

注册时间: 2007-11-16
最后登录: 2012-6-27
积分: -7
精华: 0
主题: 6
帖子: 36

39楼

发表于 2008-4-22 01:25:00 |只看该作者

回复 20F 蓝旗人的帖子

20楼的蓝旗人的回答有点水准，对核心互动有理解！邀请您请看看我的博客吧！本站的：souece白熊

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

VIP乞丐

2 主题	4 听众	14 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2007-7-20
最后登录: 2011-3-12
积分: 14
精华: 0
主题: 2
帖子: 34

40楼

发表于 2008-4-22 09:01:00 |只看该作者

回复: 一个非常有水准的培训问题

[quote] 原帖由 [b]悄悄1979[/b] 于 2007-11-30 21:39:00 发表 [/quote] 呵呵，说这两个字心态有问题哟

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 2 345 6 7 8 / 8 页下一页

返回列表

一个非常有水准的培训问题

回复：一个非常有水准的培训问题

回复：一个非常有水准的培训问题

回复：一个非常有水准的培训问题

回复：一个非常有水准的培训问题

回复: 一个非常有水准的培训问题

回复：一个非常有水准的培训问题

回复：一个非常有水准的培训问题

回复：一个非常有水准的培训问题

回复 20F 蓝旗人的帖子

回复: 一个非常有水准的培训问题

中人守护者

中人8周年纪念勋章

一个非常有水准的培训问题

回复：一个非常有水准的培训问题

回复：一个非常有水准的培训问题

回复：一个非常有水准的培训问题

回复：一个非常有水准的培训问题

回复: 一个非常有水准的培训问题

回复：一个非常有水准的培训问题

回复：一个非常有水准的培训问题

回复：一个非常有水准的培训问题

回复 20F 蓝旗人 的帖子

回复: 一个非常有水准的培训问题

中人守护者

中人8周年纪念勋章

回复 20F 蓝旗人的帖子