从零开创，从零积累！------第一天上班

xu qin

影响中国管理的7大心理因素 1.面子心理是影响中国行政管理的关键 9 \2 t/ a8 B! m1 }2.不愿得罪人是影响中国管理执行力度的一个主要因素。管理的本质是对立前提下的合作······ $ u1 y; B) ?& z# M3.枪打出头鸟是影响中国企业创新精神的一个关键原因，······ : N7 L0 G+ o5 s' d# `2 I. j4.信仰匮乏（唯我为中心）是影响中国企业企业文化有效建设的关键要素······ 5.易嫉妒心理（红眼病）是影响中国企业团队建设的重要因素，所以要强烈的塑造绩效导向文化······ " g2 f+ C; ~% k6.关系心理是影响中国企业组织效率的重要因素，既按关系办事而不是按制度办事······· 9 e, t# b- H( D1 l7.虚伪是影响中国企业管理中诚信行政的一个主要因子······

珊多

楼主 支持你，加油哦。 ' @/ V# @: f; Q还有谢谢你的工作心得分享

xu qin

中国特色管理中的两大认识： 关系是生产力，职务腐败是激励！ * T4 z* ^+ f% q4 ?' E4 d0 g这也是绩效管理不能前行，执行不力的原因。很多的东西一旦加入中国特色，再先进的思想与管理理念都会失去土壤！当然，要想改变，不是一朝一夕之事。仁治？法治？。。。

xu qin

什么是阳光心态 , s& `6 Y; V, t% N- }" Q● 快乐生活每一天。 ● 工作着并快乐着。 $ T# R. Y9 L- W7 h$ i! s● 积极的思维对待人和事，凡事多往好处想。 , w7 o8 y) `; U7 G3 t# Y( I* W● 满怀热情和朝气，真心的、习惯的帮助别人。 9 p4 _/ z8 X& P9 y# P$ L● 迅速转变和控制消极情绪。

xu qin

怎样塑造阳光心态？ 6 `7 s" J; ~( U8 L4 ?9 h 如果改变不了事情就改变对这个事情的态度；如果改变不了别人就改变自己。 . O) R: k3 v" K9 L2 J2 g: P 8 P' W$ J% F, i& r8 x, o7 ? 喜欢月光，并不为其清幽而苍凉。喜欢流星，并不为其短暂而悲伤。喜欢夜晚，并不为其黯然而流泪。喜欢落雨，并不为其坠落而感到无望。

elsaluan

这几天做项目,身体也累,心更累., 所以想到来看看老朋友, 来吸收一点快乐的因子,让心得到一点休息

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怎样塑造阳光心态？ - T6 G, _7 _ o+ Q3 j, K 把工作“当成一种带薪的愉快学习过程” 5 N" r4 f7 C* R1 X7 r2 C2 L 只有善于学习的人，才能化压力为动力；也只有善于学习的人，才有不断追求进步的愿望，才能承担更大的责任，才会获得比别人更多的成功机会。

xu qin

怎样塑造阳光心态？ # n$ Q" M$ g7 o 沉没你的消极成本，随手关上你身后的门。 $ h! i4 i: X/ [* d9 V 要想成为一个快乐成功的人，最重要的一点就是记得随手关上身后的门，学会将过去的错误、失误通通忘记，不要沉湎于懊悔、后悔之中，一直往前看，你会发现，我们在每一天里重新诞生，每一天都是我们新生命的开始。

xu qin

小憩一会儿！听听音乐，看看书，与朋友聊聊天，张驰文武治道。 5 j* Y7 I8 ]7 B# h$ t7 o 压力太大的时候要学会弯曲。 n- @ D6 S) X% R0 {0 S 任何东西过于强大就要走向自己的反面，要懂得物极必反的道理，最好是坚守柔弱的地位，并刚柔并进。

elsaluan

谢谢您一直以来的鼓励和帮助，的确乐观积极的心态加上不懈的努力，一切困难都能迎刃而解