女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年

YoYo9159

那说明这个女的能力很强啊

zeroxw

从另一个方面看，在社会中能力比学历更重要，进入公司并能做足四年，并能稳步增薪，应该不仅是学历能带来的结果吧。 / [3 k9 v( _% \$ ^* m/ L% d当然，涉及到个人诚信问题，此人的做法不值得肯定。

angellei126

四年才出问题，并且得到提升，最起码表明她真的有那个能力。虽然隐瞒欺骗不对，但有时为了得到理想的职位不得以而为之，个人觉得只要人格上没有太大的问题还是可以接受的。毕竟能力是最重要的，文凭真的没那么重要，试问各位HR，我们见过的高分低能的人还不够多吗？

君子饿狼

好的职位文凭也是很重要, : B9 V4 `/ M7 f' ]" I1 S. |8 `1 {我也同意 楼上的,她应该也是有一定能力的,但随着企业的发展,她所具有的能力可能已经不能为公司服务.

深长

回复：女子假冒复旦双学士应聘月薪过万 单位被蒙4年 ( |- }9 q+ z6 e5 R( [- M在我们都把问题对准这个女子的"假文凭"的时候,也不妨想一想,在公司的招聘过程中除了核对学历之外,还有什么呢?qwjostxjfpbbs.chinahrd.netqkmebhsrkw 是不是一个人的能力,学识,经验更重要呢?qwjostxjfpbbs.chinahrd.netqkmebhsrkw 为什么她在这家公司工作四年,得到了提升,这说明她确实具有这个能力,并且已得到总裁的认可她这四年肯定也为公司创造了不少效益吧?这一纸文凭就真的这么重要么? 说的好,这个人还是挺有能力的,也是很称职的,要不是她就不会得到加薪.不要过于注重文凭.

平凡潜龙

[quote] 原帖由 [b]七绪大人[/b] 于 2008-5-17 14:14:00 发表 在我们都把问题对准这个女子的"假文凭"的时候,也不妨想一想,在公司的招聘过程中除了核对学历之外,还有什么呢? 7 d2 n8 j# ^' q; ]: p+ x是不是一个人的能力,学识,经验更重要呢? . ^9 F" r7 H8 u" w! \" v' J& l# _为什么她在这家公司工作四年,得到了提升,这说明她确实具有这个能力,并且已得到总裁的认可她这四年肯定也为公司创造了不少效益吧?这一纸文凭就真的这么重要么? ) n# _ p3 f# a" M, q6 E[/quote] * e/ H" P1 a9 g0 k2 s 同意！否则建议公司检讨人才评价、考核机制才是正道！

铂金荆棘

工作能力应该比较突出！学历这玩意真是害人！呵呵！~~

znsdavid

这种人打击,不过公司也有问题，看学历,不看人

lzdworld

干了四年，说明她也还可以啊

reity

坚决打击！ ) f p6 ]1 f: r# \' e不过单位失职有责任