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楼主: 绿火焰
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一个性格内向的人能做好人力资源工作吗?

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发表于 2003-5-7 18:05:00 |只看该作者

Yes, of course

当然可以。
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发表于 2003-5-7 18:07:00 |只看该作者

只要用心去做,我相信一定可以的

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发表于 2003-5-8 11:27:00 |只看该作者

没有问题

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发表于 2003-5-8 12:02:00 |只看该作者

!

我从不否认用心做可以达到目标,9 `2 ` i) C% G' L0 _6 j7 D1 \ : d/ x( o8 q( z& p4 q4 _9 u9 j; C但是除非这个内向的人用心学习, , @+ ^$ a0 W s' K " ~- ]+ k& V# ~0 X并且改善性格,7 N6 } P/ {2 u% E6 u. [/ x* o5 ]0 H b( B% J5 o; Q( O8 | 否则--哼哼...... # z w+ i0 {6 U( L" U2 M , K3 e3 y' N7 a' u9 O0 A好象也是不大可能的.
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发表于 2003-5-8 12:09:00 |只看该作者

内向不是不主动吧?

有多内向??不敢见陌生人?内向程度不深没关系的。有一颗为大家服务的心最重要。3 k3 A+ [0 T: e, y" m) B, {! R 4 k7 i8 R; b) f7 ~) ^* z) m/ T+ s- a
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发表于 2003-5-8 12:15:00 |只看该作者

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发表于 2003-5-8 14:02:00 |只看该作者

内向会给人留下不主动的印象

我有同感,由于不擅长与人打交道,所以总是有顾虑,只有在万不得已时才会主动与人交流,愿意自己做一些案头工作,所以会给人留下工作不够主动的印象. 0 E6 k& {: y3 {/ M( k3 _( _+ W1 g 5 d W2 Y1 m2 G6 b; m5 x请高人指导,如何能扬长避短,使内向的人做好人事工作.
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发表于 2003-5-8 14:54:00 |只看该作者

当然可以

当然可以,但前提是他/她必须热爱这份职业。只要投入,所有的东西都可以迎刃而解。虽然,内向的人如果选择这份职业所需要的热身时间会比开朗的人长,但处理人的问题关键在于用心。 ' s7 m6 a9 \7 a+ R5 i! t1 K 6 \2 e. H1 h z6 u
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发表于 2003-5-8 15:22:00 |只看该作者

要给自己信心

内向的性格或多或少会影响到你的工作,但这并不是最重要的,关键是你要对自己有信心,只要用心去做一定会成功的! : _4 w; i5 T1 \% G1 B! b/ s9 Q. l+ n& C, l/ \! y
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发表于 2003-5-8 15:33:00 |只看该作者

不会有很多影响

内向性格并不会对工作产生较多影响。
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