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楼主: 绿火焰

一个性格内向的人能做好人力资源工作吗?

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shevy

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秀才

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51楼

发表于 2003-6-2 21:56:00 |只看该作者

在工作中锻炼

在工作中锻炼，培养自已

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lucky888

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52楼

发表于 2003-6-4 08:46:00 |只看该作者

不太适合

很多职业需要与性格匹配，但也不是说完全不行，但匹配了更容易做得好。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lihua2003

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解元

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53楼

发表于 2003-6-4 08:55:00 |只看该作者

什么是性格内向

怎么来解释性格内向？性格内向是指哪方面的内容？我个人认为做人力资源工作与这没什么关系！

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风清扬！

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54楼

发表于 2003-6-4 09:55:00 |只看该作者

应该能的

性格内向也许会对你在人际交往方面有所影响，这当然会对工作的开展有些负面作用，但关键的还是在于你的实际能力

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虎斑贝

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解元

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55楼

发表于 2003-6-8 12:22:00 |只看该作者

太难

HR人员需要许多的工作是与员工交流，实际上就是跟人打交道，如果性格内向，太难

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旦升旦

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56楼

发表于 2003-6-8 13:56:00 |只看该作者

if you think,you can!

我认为主观意识才是最重要的，性格内向并不代表沟通及表达能力不好，有时只是不愿去表达。只要相信自己有这种能力，愿意这样去做，并要求自己要这样去做，就一定能做好。

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joiny

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57楼

发表于 2003-6-8 15:49:00 |只看该作者

给自己信心！

我认为一个性格内向的人做人力资源工作，在开始的时候可能会以自己主观意识为准，不会太多的和别人作出意见交流，出错是难免的。如果自己意识到这个错误是由自己的主观意识而引起的话。那就要反思了，在以后的工作里要客观对待每一件事，不能由主观意识左右自己，那样对企业的每一个人都不公平。

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sql

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58楼

发表于 2003-6-8 16:09:00 |只看该作者

观点

自己要树立信心,加强锻炼,在锻炼中成长. 祝你成功!

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飞虾

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会元

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59楼

发表于 2003-6-8 18:19:00 |只看该作者

难！但是可以锻炼！

做HRM工作需要很好的沟通能力，内向就有一点困难了！

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lan1207

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60楼

发表于 2003-6-9 02:23:00 |只看该作者

加油

我也是个内向的人。平时我会留意较开朗的人，观察，模仿，慢慢的建立自信心。可以变得开朗，至少，周围不少人这么评价我。不过，我还是觉得性格是很难彻底改变的。强迫自己改变，我只能说“痛并快乐着”。

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一个性格内向的人能做好人力资源工作吗?

在工作中锻炼

不太适合

什么是性格内向

应该能的

太难

if you think,you can!

给自己信心！

观点

难！但是可以锻炼！

加油

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