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楼主: 绿火焰
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一个性格内向的人能做好人力资源工作吗?

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发表于 2003-5-8 16:15:00 |只看该作者

奇怪

奇怪啊!1 v% L6 L" j# l6 U' n# D ( B- D; B: p! ], D' J% `: i 我好象是唯一持反对意见的人,不过我坚持我的观点:性格内向的人不是不可以做人力资源工作,但是不可能做得“好”!* e( C( v v0 u- c3 N g3 R ( H6 P$ g9 M3 \& G) c. D5 d: z请看我的第一回复。( n2 n6 Z( @ Z % f3 N5 K0 v0 Q5 Q
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发表于 2003-5-8 17:31:00 |只看该作者

内向不一定不会滔滔不绝

[quote]以下是引用望月在2002-12-31 14:58:35的发言 1 n l+ W6 K" ?2 w0 h 0 N2 e3 r& E: ?" l& L+ s**************[/quote]% s9 W G5 _) A/ p* e" ?/ `+ v 也不一定不热情,内向的人有好多也是沟通高手,只要有热情、善于学习,是会成功的。
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发表于 2003-5-8 17:51:00 |只看该作者

不太适合

虽然不想说不可能做好,但是人力资源管理这个工作本身就要求有较强的沟通交往的能力!所以这样的工作对性格比较内向的朋友来说还是不太适合的!·
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发表于 2003-5-8 21:05:00 |只看该作者

相见恨晚

[quote]以下是引用keleen在2002-9-17 13:25:47的发言$ }! j& }5 g) j# m/ V $ {6 S/ _8 t5 L8 @- n; @, T **************[/quote] - X4 o3 i' K& X# m
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发表于 2003-5-9 00:21:00 |只看该作者

内向性格的人虽说不大喜欢说话,但沟通的另一重要点是要懂得聆听
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发表于 2003-5-9 09:04:00 |只看该作者

只要你努力,一定可以成功

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ike    

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发表于 2003-5-9 12:07:00 |只看该作者

不矛盾

内向的人只要想去作好就一定能沟通好。沟通虽然是一个hr的基本要素但是我觉得,内向和会沟通是不矛盾的,我支持你。
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发表于 2003-5-9 12:37:00 |只看该作者

不太好办

除非你能在工作中改变自己
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celia    

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发表于 2003-5-9 12:43:00 |只看该作者

相信只要努力,没有办不到的事

我也是一个内向的人,也想从事这方面的工作。" o. e1 }! _3 m, ?5 G # B1 [1 h% X' a$ H我们应这样想,既然选择了这个工作,就要努力作好。人不是生来就交际家,知道了自己的缺点。弱点,努力改正就会成功;如果停步不前,只有失败
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发表于 2003-5-9 16:18:00 |只看该作者

做人做事有心计,有计划,有目标就可以呀

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