1 2 3 456 7 8 / 8 页下一页

返回列表

楼主: 绿火焰

一个性格内向的人能做好人力资源工作吗?

[复制链接]

碧云

46 主题	4 听众	192 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2002-11-21
最后登录: 2013-12-9
积分: 192
精华: 0
主题: 46
帖子: 471

41楼

发表于 2003-5-21 16:58:00 |只看该作者

对啊

[quote]以下是引用小金在2003-5-13 9:04:40的发言工作类型很多，需要的性格也多样，所有没有绝对的匹配。 **************[/quote] 比如考核等工作就不需与太多人接触的，但想在人力方面做的很出色，就难了

使用道具举报

冷森

3 主题	4 听众	831 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2003-2-24
最后登录: 2003-8-13
积分: 831
精华: 0
主题: 3
帖子: 29

42楼

发表于 2003-5-21 17:36:00 |只看该作者

有什么不可？

莫名其妙？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

好了

50 主题	4 听众	3091 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2003-3-4
最后登录: 2012-8-13
积分: 3091
精华: 0
主题: 50
帖子: 394

43楼

发表于 2003-5-21 17:58:00 |只看该作者

也许吧

人力资源也分很多类型，比如档案管理，只要心细就可以了。但要想真正的作好，作出点名堂，内向显然是不够的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

一彎月

10 主题	4 听众	1279 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2003-4-1
最后登录: 2003-8-22
积分: 1279
精华: 0
主题: 10
帖子: 139

44楼

发表于 2003-5-22 10:39:00 |只看该作者

那要看你的個人志向與目標了﹐沒什么不可

內向對個人發展總的說來不是最好﹐但不影響你的職業﹐性格會在有意識的鍛煉中得到改變。樓上有說臺灣的女講師﹐這個我自己就有經驗﹐當然了我並不是什么出色講師﹐只是內訓講師而已﹐不過自己從前的性格確實很內向﹐現在除了培訓平時還是不大愛說話﹐但上了講臺就變一個人﹐自己也覺得奇怪。

使用道具举报

静怡茶缘

58 主题	5 听众	3648 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2003-3-27
最后登录: 2021-1-18
积分: 3648
精华: 0
主题: 58
帖子: 532

45楼

发表于 2003-5-22 11:10:00 |只看该作者

没关系

性格内向跟工作没有关系，我认为！

使用道具举报

easy_sjmile

27 主题	4 听众	4232 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2002-8-14
最后登录: 2010-3-24
积分: 4232
精华: 0
主题: 27
帖子: 585

46楼

发表于 2003-5-22 11:17:00 |只看该作者

工作内容与个人气质类型有一定关系，但关键是看怎样运用。

成功人士的性格、气质都不尽相同，有些甚至还不一些性格缺陷。但一点相同是在某一方面一定过于他人。所以把眼光放在自己的长处上，尽最大可能让它发挥作用。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

一二一

6 主题	4 听众	2638 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2003-5-9
最后登录: 2009-4-19
积分: 2638
精华: 0
主题: 6
帖子: 361

47楼

发表于 2003-5-22 11:59:00 |只看该作者

我的观点

性格内向的人大多感情丰富能专注聆听并能很好地理解他人但因为比较在意他人对自己的评价因而羞于表达，做人力资源工作可能在与人沟通方面会比较苦恼，因为说的少，别人不一定能很好的了解你的意见和想法。不止是做人力资源，只要是做职业人总免不了与人交流沟通，与其烦恼适不适合做这项工作，不如通过有意识的培训，努力克服弱点做到交流无障碍更好

使用道具举报