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楼主: 绿火焰

一个性格内向的人能做好人力资源工作吗?

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慕容飞雪

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秀才

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31楼

发表于 2003-5-11 13:06:00 |只看该作者

全面的看：可以的~

人力资源包括很多的内容，培训估计困难一点，因为我们要求培训管理人员必须是杰出的培训人员。但诸如人力资源会计，规划和绩效评估，人事挡案管理等等还是可以做的。

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我是小呆

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秀才

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32楼

发表于 2003-5-12 21:31:00 |只看该作者

我觉得没有必然关系

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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朝颜

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举人

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33楼

发表于 2003-5-13 00:17:00 |只看该作者

我觉得还是可以的

虽然性格内向是个短处，但是长期的人事管理工作也会使你开朗起来的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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小金

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34楼

发表于 2003-5-13 09:04:00 |只看该作者

人力资源工作很多

工作类型很多，需要的性格也多样，所有没有绝对的匹配。

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释惟证

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举人

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35楼

发表于 2003-5-13 10:23:00 |只看该作者

想要做到高阶经理需要改变哦

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Gardenia

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36楼

发表于 2003-5-13 10:46:00 |只看该作者

还是改变一下好！

不管做任何工作，都要与人接触，性格内向不太好。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xitang

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探花

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[LV.Master]伴坛终老

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37楼

发表于 2003-5-13 12:01:00 |只看该作者

多年的工作会让你有所改变的。

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小鱼儿我

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38楼

发表于 2003-5-13 12:12:00 |只看该作者

内向只是一个借口

我认为说“我比较内向，不太适合作销售，不知道怎么和陌生人打交道“只是给自己的一个借口。我个人倒是认为内向人力资源比较合适，聆听好于诉说。我见过不少台湾的讲师，女性，这些讲师一上课前自我介绍总会说自己以前是一个如何如何害羞的女孩，连话都不敢说。但往往这些讲师的薪金比国风的高。为什么，因为他们讲得比别人好！所以我觉得你一定可以的！

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