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楼主: 大老鼠

人力资源主管的品质要求（个人观点）

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书生一人

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书生

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121楼

发表于 2002-12-23 17:33:00 |只看该作者

你好！

从加入中人网经来看你也发了不少的资料及观点但总觉得你所说的多太过于基础性的东西建议以后发表一些更具专业性的论点要不然得不到好的回应也不是一件完美的事吧

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hong888

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122楼

发表于 2002-12-25 10:44:00 |只看该作者

观点很实在，盼望多多发表好的文章

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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红色军团

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123楼

发表于 2002-12-25 11:18:00 |只看该作者

我的脾气不好

我的脾气不好，在工作中吃了不少苦，今后一定注意自我控制。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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雨蓝蓝

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124楼

发表于 2002-12-25 15:25:00 |只看该作者

说的很有道理！但完全做到不容易，需要一个调整过程。

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酷帅呆

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125楼

发表于 2002-12-26 14:54:00 |只看该作者

再加一条

创新

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张楠

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126楼

发表于 2002-12-26 15:58:00 |只看该作者

能直观地说到了重点，但真的要做到，不容易的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lucky888

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127楼

发表于 2002-12-26 17:00:00 |只看该作者

人力资源经理的亲合力很重要

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neoil

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[LV.2]偶尔看看I

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128楼

发表于 2003-2-11 11:11:00 |只看该作者

比较难

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张楠

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129楼

发表于 2003-2-11 11:27:00 |只看该作者

认同

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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syj

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130楼

发表于 2003-2-11 14:46:00 |只看该作者

同意！值得努力！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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人力资源主管的品质要求（个人观点）

你好！

观点很实在，盼望多多发表好的文章

我的脾气不好

说的很有道理！但完全做到不容易，需要一个调整过程。

再加一条

能直观地说到了重点，但真的要做到，不容易的。

人力资源经理的亲合力很重要

比较难

认同

同意！值得努力！

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