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楼主: 大老鼠
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人力资源主管的品质要求（个人观点）

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31楼
发表于 2002-9-26 18:59:00 |只看该作者

同意

基本同意硕鼠的观点，只可惜我的实际操作能力十分欠缺！我怎么能够弥补呢？
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Charles Fung    

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发表于 2002-9-26 22:55:00 |只看该作者

都歸結為一個'服'字

鼠兄說的都很根本,基本上每個都應該做到,但真正能夠每一方面都做到的又有幾個人? ! K: p) k2 O- F9 c4 h# l$ d- X2 y) E . ^( I+ a' G7 ^# ^' l# A) U 作為hr 我只要求能夠讓人家從我所做的事,我對事情的看法,從部門工作效果和效率,以致對我個人性格和生活作風等方面的認識.對我感到信服,用我們香港人的慣用語;對我寫個服字.於願足矣.5 f- l1 E4 X: ?, X& P: R2 @ / O) w2 b; C1 O+ Q- r2 _+ f 1 K" S, @3 s2 i8 r 我對自己做得是否成功,有一個很有趣的人氣指標;假如我在車間出現,並向見到的員工打招呼,他們是會主動回答還是別過頭去,裝作在做事.無輪他們的反應是怎樣,其實對我也是一種信號.
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天骄雷电    

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33楼
发表于 2002-9-27 10:18:00 |只看该作者

这不应只针对是HR主管的要求，也是每一个HR就业者必须具备的。

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浪花    

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34楼
发表于 2002-9-27 10:35:00 |只看该作者

我的观点

除了上述品质与能力外,还要有亲和力和沟通技巧.
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leeyihon 中人网电话实名   

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发表于 2002-9-27 10:46:00 |只看该作者

好像是孔子的学说。

我觉得应该是创新和开拓最为重要。
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中人网雪山杯（2002-2009）

36楼
发表于 2002-9-27 10:46:00 |只看该作者

好像是孔子的学说。

我觉得应该是创新和开拓最为重要。
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中人网雪山杯（2002-2009）

37楼
发表于 2002-9-27 10:50:00 |只看该作者

好像是孔子的学说。

我觉得应该是创新和开拓最为重要。
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梓梓    

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38楼
发表于 2002-9-27 17:35:00 |只看该作者

比较符合我的观点

谢谢!
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唐小僧    

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39楼
发表于 2002-9-27 17:45:00 |只看该作者

同意，但实际中有些不现实。

人非圣贤，要时时作到以上要求有些不现实。
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ashen    

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40楼
发表于 2002-9-27 17:56:00 |只看该作者

你愿意做人力资源主管吗?

具备了大老鼠所说的七项品质,应该足以做好人力资源主管了; ( o1 W# o1 c' Z2 c M# U$ {3 p8 n6 [3 t3 O3 R# D; N! ?: U' L 但让这样完美的人做人力资源主管未免可惜了. ! o F! B( U6 u; s& b % E4 H. E* s5 Z- i% {% x2 T人力资源主管,一个有德有才的人不愿意做,无德无才的人做不了的职业! $ T# @8 a* j5 Z3 k8 q* P , V0 ?0 o3 Y6 u- N9 E$ F2 x你愿意做人力资源主管吗?
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