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楼主: 大老鼠

人力资源主管的品质要求（个人观点）

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一尘

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举人

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71楼

发表于 2002-10-15 07:57:00 |只看该作者

基本同意

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syj

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秀才

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72楼

发表于 2002-10-29 19:40:00 |只看该作者

这些品质也可以是其他管理人员需具备的.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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dedes

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73楼

发表于 2002-10-29 23:57:00 |只看该作者

做人的品质要求吧

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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阿不

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74楼

发表于 2002-10-30 13:12:00 |只看该作者

唉

一说起人力：谦和，少不了，再来乐观。沟通，再沟通，协调再协调。看看各公司的HR，大部分都是笑容可掬，和蔼可亲。如果出现个异类。（第一眼，哇，好厉害的人啊）但是，到跟人沟通时，一样笑容可掬了：D 哈，真好玩

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阿不

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75楼

发表于 2002-10-30 13:14:00 |只看该作者

但，也有一定的道理啊

[quote]以下是引用东子在2002-9-11 17:44:12的发言社会与学校，现实与理想，个人表白与实际表现用人单位期望与学生临场发挥 **************[/quote] 事物不是要分两面看吗？不知道是哪个主说的

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小车

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76楼

发表于 2002-10-30 13:19:00 |只看该作者

不是人事主管独有

职业经理人最起码的素质

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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逍遥王

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77楼

发表于 2002-11-1 12:29:00 |只看该作者

是所有领导成员应有的素质

作为领导必须的素质

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melindadai

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解元

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78楼

发表于 2002-11-1 12:53:00 |只看该作者

好象少了果断

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刘柏强

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79楼

发表于 2002-11-1 13:44:00 |只看该作者

说得不错。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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donyan

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80楼

发表于 2002-11-1 13:44:00 |只看该作者

最起码还要有职业操守。

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