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楼主: 平台网络系统

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小小飞虫

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秀才

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261楼

发表于 2009-9-6 16:38:00 |只看该作者

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再重复学习一下

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昱菲

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262楼

发表于 2009-9-7 13:20:00 |只看该作者

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学习学习，刚刚接触，暂不发言

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HR成长纪实

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263楼

发表于 2009-9-7 14:59:00 |只看该作者

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:Z 每个月到月底都是自评和上司评，每个月基本上一样，而且绩效的分数都是最终由领导定，然后直接给财务做工资。现在想学向前辈学习！^(k7$3@U^2www.uhrd.net2[E0ltGPXO

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空谷隔夜茶

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264楼

发表于 2009-9-10 10:00:00 |只看该作者

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[email]163ciwei@163.com[/email] 谢谢楼主 :-D

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seber

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265楼

发表于 2009-9-11 16:29:00 |只看该作者

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拜读了楼主的文章的确受益匪浅谢谢了

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潇梦

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266楼

发表于 2009-9-12 15:35:00 |只看该作者

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很感激你的经验精华，我们公司在绩效管理方面以前是粗放式管理，想走上正规化、科学化。望前辈不惜赐教，我的邮箱：[email]csx.1215.com@163.com[/email]

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jk3717

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267楼

发表于 2009-9-14 09:29:00 |只看该作者

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[email]jialei3717@163.com[/email]

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楚楚529

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268楼

发表于 2009-9-15 11:09:00 |只看该作者

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你真的太有才了，请剔教。[email]chuyanyan@126.com[/email]

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lyyz_v8

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269楼

发表于 2009-9-17 11:24:00 |只看该作者

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遗憾的是一年后才看见此帖子，但愿不算晚，当时做绩效时真是头疼了一段日子，楼主很专业也很敬业，受益匪浅，还是希望能多跟楼主学习，不知道您还在不在这里了，麻烦请传我一份。我的邮箱：[email]lyyz_v8@163.com[/email] 谢谢

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游泳池的鱼

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270楼

发表于 2009-9-27 14:04:00 |只看该作者

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牛贴？？？？

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