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发表于 2009-7-29 09:43:00 |只看该作者

回复 232F 我的天空不下雨 的帖子

绩效管理这方面还有欠缺,希望可以向您请教,和你交流。 : o) S. |3 C) H/ [5 @; U' A9 L$ k我的邮箱:[email]jilina0516@163.com[/email]
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发表于 2009-7-31 13:53:00 |只看该作者

回复: 绩效管理日志

我邮箱,baosheng168@163.com希望能分享楼主的成果。
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发表于 2009-7-31 15:34:00 |只看该作者

回复: 绩效管理日志

取经 共同学习 missdijie@163.com

0 K7 A( |4 R/ a. f6 s" \

 

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发表于 2009-7-31 16:11:00 |只看该作者

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楼主好+ y( Q+ ` e# u& V( ^! F# S5 T 我也是刚刚从事绩效考核工作 " d$ S0 Y2 } K8 W& ?9 }, F现在公司绩效考核很不规范" Q% {: m" {" ^& `0 N 希望能得到楼主的帮助/ M: M( T3 s% u! H( G 邮箱:[email]hanqing1985@163.com[/email] ; I- Y; L* D7 w, C3 O谢了
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发表于 2009-7-31 20:24:00 |只看该作者

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谢谢楼主,很有启发。请发至我邮箱:[email]znblue@sina.com[/email]
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发表于 2009-8-2 17:27:00 |只看该作者

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:O :O :O :O :O :O :O :O
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发表于 2009-8-3 09:40:00 |只看该作者

回复:绩效管理日志

我是学人力资源管理的,但是仅限于理论,现在给刚工作,急需补充实际操作经验,看到楼主的分享,真是受益匪浅,我的邮箱是:[email]ady-li@hotmail.com[/email],希望楼主不吝赐教~
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发表于 2009-8-3 11:02:00 |只看该作者

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非常感谢楼主的分享.5 U& q; F! U% } 我刚入这一行没多久,对绩效管理还有很多的疑惑,我的邮箱是[email]renwu_860613@163.com[/email],希望楼主赐教。
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发表于 2009-8-4 20:02:00 |只看该作者

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我正在做转正考核,下载看了,好可惜的分.q8ri*LGA`8bbs.chinahrd.net!*y7r)#D*j
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发表于 2009-8-8 12:56:00 |只看该作者

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我是个新人 刚从学校毕业 希望您能多多指教 希望能看到您的表格 谢谢 [email]57630644@qq.com[/email]
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