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发表于 2009-7-29 09:43:00 |只看该作者

回复 232F 我的天空不下雨 的帖子

绩效管理这方面还有欠缺,希望可以向您请教,和你交流。8 f. C4 d1 h: n) q; n 我的邮箱:[email]jilina0516@163.com[/email]
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发表于 2009-7-31 13:53:00 |只看该作者

回复: 绩效管理日志

我邮箱,baosheng168@163.com希望能分享楼主的成果。
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发表于 2009-7-31 15:34:00 |只看该作者

回复: 绩效管理日志

取经 共同学习 missdijie@163.com

3 e6 Q7 i8 ?" r: Z& N$ n& S

 

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发表于 2009-7-31 16:11:00 |只看该作者

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楼主好 4 |2 \8 s3 |- b; ]我也是刚刚从事绩效考核工作* s1 G6 R6 c. Z 现在公司绩效考核很不规范$ l; z$ [7 I) |) Q2 D& E* O 希望能得到楼主的帮助 ) Z' ^) I$ O7 `+ s N' ^; C邮箱:[email]hanqing1985@163.com[/email] 0 r; b- v# y) a! D# R: ~谢了
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发表于 2009-7-31 20:24:00 |只看该作者

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谢谢楼主,很有启发。请发至我邮箱:[email]znblue@sina.com[/email]
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发表于 2009-8-2 17:27:00 |只看该作者

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:O :O :O :O :O :O :O :O
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发表于 2009-8-3 09:40:00 |只看该作者

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我是学人力资源管理的,但是仅限于理论,现在给刚工作,急需补充实际操作经验,看到楼主的分享,真是受益匪浅,我的邮箱是:[email]ady-li@hotmail.com[/email],希望楼主不吝赐教~
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发表于 2009-8-3 11:02:00 |只看该作者

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非常感谢楼主的分享. : I6 Z; z4 C, e# o我刚入这一行没多久,对绩效管理还有很多的疑惑,我的邮箱是[email]renwu_860613@163.com[/email],希望楼主赐教。
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发表于 2009-8-4 20:02:00 |只看该作者

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我正在做转正考核,下载看了,好可惜的分.q8ri*LGA`8bbs.chinahrd.net!*y7r)#D*j
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发表于 2009-8-8 12:56:00 |只看该作者

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我是个新人 刚从学校毕业 希望您能多多指教 希望能看到您的表格 谢谢 [email]57630644@qq.com[/email]
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