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发表于 2009-8-22 10:28:00 |只看该作者

回复:绩效管理日志

希望楼主能给予指点,邮箱地址:[email]loushengyi@163.com[/email]
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发表于 2009-8-26 12:57:00 |只看该作者

回复:绩效管理日志

能给我发份你们单位的绩效管理制度吗?0 J0 i& j. H* a/ o [email]12366297@qq.com[/email]
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发表于 2009-8-27 15:22:00 |只看该作者

回复:绩效管理日志

学习学习 ! u9 O( R- R& h- v( s/ l( i/ ~也给我发一份' h: C6 j$ ]3 o4 n2 n 谢谢了: |- m/ ^/ a0 e; t4 u: q7 g [email]hong8412345@163.com[/email]
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发表于 2009-8-30 11:43:00 |只看该作者

回复:绩效管理日志

谢谢,希望楼主分享…… 5 a' a0 N* z+ X# }: j2 X5 \5 Y& A- o [email]5668228@qq.com[/email]
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发表于 2009-8-30 12:32:00 |只看该作者

回复:绩效管理日志

之前在两家单位做过,感觉都是走形势,希望能学习一下你的资料,谢谢啦
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发表于 2009-8-30 12:33:00 |只看该作者

回复:绩效管理日志

我的邮箱[email]694690455@QQ.COM[/email]
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发表于 2009-8-30 14:20:00 |只看该作者

回复:绩效管理日志

想学习下!不知道能分享不?[email]icysnow6979@sina.com[/email]
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发表于 2009-8-31 19:54:00 |只看该作者

回复:绩效管理日志

我对您的考核中上级先评很是认同, 希望能分享您的成果,可否将考核表格分享,多谢前辈!邮箱:[email]YHSONG.100XW@YAHOO.COM.CN[/email]
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发表于 2009-9-3 09:36:00 |只看该作者

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我是刚从事这方面工作的,面对一个150号人的制造企业,以前从来没做过,刚开始,无从下手,希望能得到楼主的指点,非常感谢! jianqing.yang@gmail.com

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发表于 2009-9-6 08:14:00 |只看该作者

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楼主能否发送一份到我的邮箱:[email]wanc2007@126.com[/email]谢谢!
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