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楼主: 水流云在

全国非主流城市招聘，何种渠道最有效

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欲望的天空

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秀才

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41楼

发表于 2009-3-13 16:59:00 |只看该作者

回复: 全国非主流城市招聘，何种渠道最有效

人才市场应该最有效

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潮汐猎人

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42楼

发表于 2009-3-18 15:48:00 |只看该作者

回复：全国非主流城市招聘，何种渠道最有效

都是发传单，在报纸上打小报告。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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bunnyvivi

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秀才

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43楼

发表于 2009-3-18 16:32:00 |只看该作者

回复: 全国非主流城市招聘，何种渠道最有效

可以考虑在招聘网站上主动搜寻人才简历，只要有个姓名就行。姓名怎么来，就从当地同行的内部宣传册、网站等了解。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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林帆

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44楼

发表于 2009-3-19 17:46:00 |只看该作者

回复：全国非主流城市招聘，何种渠道最有效

报纸吧，对知识水平不高的来说，报纸是不错的。

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qinzihappyday

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45楼

发表于 2009-3-23 16:07:00 |只看该作者

回复：全国非主流城市招聘，何种渠道最有效

受教了，哈哈，对新人来说还是蛮有用的。

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風輕揚

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贡士

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46楼

发表于 2009-3-26 11:25:00 |只看该作者

回复: 全国非主流城市招聘，何种渠道最有效

有些操作性，鼓勵一下！

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执着一点

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47楼

发表于 2009-4-1 14:41:00 |只看该作者

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到CCTV打广告:Z

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北京人才俱乐部

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秀才

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48楼

发表于 2009-4-12 23:57:00 |只看该作者

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:D :) 北京地区招聘可以登录北京人才俱乐部发布招聘职位:+ :O :~ :-| :@ :Z

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mogeng

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49楼

发表于 2009-4-15 14:45:00 |只看该作者

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:Z 学习了

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冰淇淋77

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50楼

发表于 2009-4-19 12:41:00 |只看该作者

回复：全国非主流城市招聘，何种渠道最有效

个人支持美丽小松和凡人GS的观点. 楼主可以反思一下公司人力资源规划的漏洞，必要时向领导反映，由集团总部招聘，然后派驻非主流城市也不失为一种好方法，像联想、华为等公司都是这么做的，必竟现在主流城市的人才集中度较高，事实上也需要分流。

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2009年度勋章