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楼主: 天使的～心～

我是人事主管（新上任）但怎么我感觉前台（一个刚毕业的）比我更有人事主管的感觉。我自己完全被压下去的

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wonderful2000

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书童

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41楼

发表于 2009-3-3 14:40:00 |只看该作者

回复：我是人事主管（新上任）但怎么我感觉前台（一个刚毕业的）比我

谢谢谢谢

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x熊熊

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书生

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42楼

发表于 2009-3-3 14:41:00 |只看该作者

回复：我是人事主管（新上任）但怎么我感觉前台（一个刚毕业的）比我

你的年纪很大吗？害怕什么哦。领导者最重要的一点就是要有很强的执行力度！要不谁听你的，必要的时候要拿出当领导的样子。（在什么岗位就要有什么样子）

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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rogenman

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秀才

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43楼

发表于 2009-3-3 14:47:00 |只看该作者

回复：我是人事主管（新上任）但怎么我感觉前台（一个刚毕业的）比我

慢慢产生自己的影响力吧

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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zjwzwdy

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解元

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[LV.1]初来乍到

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44楼

发表于 2009-3-3 14:49:00 |只看该作者

回复：我是人事主管（新上任）但怎么我感觉前台（一个刚毕业的）比我

相信自己最重要

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凉风有序

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45楼

发表于 2009-3-3 15:54:00 |只看该作者

回复: 我是人事主管（新上任）但怎么我感觉前台（一个刚毕业的）比

[quote] 原帖由 水觅·清知 于 2009-2-27 12:44:00 发表
其实领导也分为刚性即强势型领导，和柔性即温和型领导。
从楼主的性格看，比较适合成为一个柔性领导。建议楼主从自身的特点出发，寻求适合自己的管理方式。
我的一个想法是，楼主可以与自己性格类似的上级和同级主管都交流，找到自己管理上是问题，另外一点，建议楼主多去阅读市场上的许多有关如何管理的书籍，或许书上的东西过于理论化理想化，但是楼主如果认真研读，一定能够从中悟出适合自己的管理方法。
其实自信，就 [/quote]

记住最后一句就好。

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