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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > HR是老板的人，还是员工的人？
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楼主: 完颜清石
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HR是老板的人，还是员工的人？

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完颜清石    

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11楼
发表于 2009-6-12 11:50:00 |只看该作者 |楼主

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经典，谢谢~~~
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早起的虫子    

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12楼
发表于 2009-6-12 13:05:00 |只看该作者

回复：HR是老板的人，还是员工的人？

:) 公司与员工间的桥梁！！
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janezhong    

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13楼
发表于 2009-6-12 13:43:00 |只看该作者

回复：HR是老板的人，还是员工的人？

做HR难,就难在这里,两头不是人
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leizaiqiang 中人网电话实名   

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14楼
发表于 2009-6-12 14:53:00 |只看该作者

回复：HR是老板的人，还是员工的人？

都什么年代了？还有这样的企业存在？鼓励造反。这已经违反了劳动者的最基本权益。也不符合现行法规政策。作为HR，应与老板沟通，陈述利弊，而不是简单的执行。难道这就说明企业的执行力可圈可点？如果这种情况下，员工仍然表面上执行背地里议论，让这样的制度持续下去，只能说明一个可能存在的事实：这些员工只能在这里混日子，担心离开找不到合适的工作。或者，这家企业的薪水很具竞争力，忍一时。
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发表于 2009-6-12 15:50:00 |只看该作者

回复：HR是老板的人，还是员工的人？

HR是谁的人并不重要，重要的是HR要把握好自己的角色，做好自己的本职工作。
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享享    

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16楼
发表于 2009-6-12 15:56:00 |只看该作者

回复：HR是老板的人，还是员工的人？

HR,并不是夹心饼干，要起着润滑剂的作用。即要站在企业的立场上维护企业的利益，又要站在员工的立场上为员工争取应有的利益！- G3 g( |+ O R2 ?+ u, [ 沟通最重要，不合理的作为HR都要向老板提出，但是老板接不接受又是一回事，能不能改变最终决定的是老板。
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suner    

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17楼
发表于 2009-6-12 16:00:00 |只看该作者

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我也是HR，这种制度本身就有问题
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猫猫雨 中人网电话实名   

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18楼
发表于 2009-6-12 16:03:00 |只看该作者

回复：HR是老板的人，还是员工的人？

很多时候HR真的是两面受气
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ass-king    

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19楼
发表于 2009-6-12 16:28:00 |只看该作者

回复：HR是老板的人，还是员工的人？

周末加班不给加班费，又不给调休，我是不喜欢这个的企业！
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枯树老根    

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20楼
发表于 2009-6-12 16:39:00 |只看该作者

回复：HR是老板的人，还是员工的人？

我认为HR应该是在维护老板权益的基础上为员工争取最大利益，只要你能做到这点那就是完美了，确实要做到这点是非常难的。
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