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楼主: pengfeifan1987
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一位人事工作者的临终遗言

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发表于 2009-10-20 12:04:00 |只看该作者

回复:一位人事工作者的临终遗言

有点夸张了吧
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kulen    

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发表于 2009-10-20 15:45:00 |只看该作者

回复:一位人事工作者的临终遗言

HR工作比较难做,人际关系要很吃得开。还需要有一个平和的心态。
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发表于 2009-10-21 17:20:00 |只看该作者

回复:一位人事工作者的临终遗言

上面的同仁说的好,心态要平和
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发表于 2009-10-22 16:02:00 |只看该作者

回复:一位人事工作者的临终遗言

没有哪份工作是事事顺利的,要学会在工作中进行调节,自我进步 , N8 W! p) c. I6 Q4 A~~~
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发表于 2009-10-22 16:41:00 |只看该作者

回复:一位人事工作者的临终遗言

坚持就是胜利,不坚持就一败涂地!!
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发表于 2009-10-28 20:51:00 |只看该作者

回复:一位人事工作者的临终遗言

看过深有同感。好在你这边还有分数,可我所在企业连基础数据都提供不出来,不仅仅是考核,还有培训、人才培养,企业文化建设。。。 }' B% b6 t" k" W `+ Z& { 所以我休假,调整自己的心态面对现实。8 E0 Z! F9 w9 D' A: H1 \ 羡慕对工作及从业单位有选择权的同仁,事业单位无从选择,只能期待着有那么一天,高层及中层能慢慢地有意识重视HR管理,在这之前,就得在煎熬中工作。。。
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发表于 2009-10-30 17:50:00 |只看该作者

回复:一位人事工作者的临终遗言

:O 无语 5 |, p& n/ ^2 B' G. R" z/ X/ z* N/ q
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发表于 2009-10-30 20:48:00 |只看该作者

回复:一位人事工作者的临终遗言

以这样的方式发发牢骚也是可以理解的了。 5 d* n+ l0 B/ H( q0 U7 C) o& l哪个做人力资源,尤其是做绩效管理的同行们没有碰到过这样的事情啊? # ^" ^$ t1 B$ H7 O! e% f只是希望我们都能够坚持下去,能够给绩效管理做出一条路来,哪怕是还不平坦的小路也好啊,,,,,
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发表于 2009-11-3 14:30:00 |只看该作者

回复: 一位人事工作者的临终遗言

做人事,自身的心理素质一定要好,不然真是要被他们气死。

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发表于 2009-11-3 16:50:00 |只看该作者

回复:一位人事工作者的临终遗言

人事工作难做呀
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