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楼主: 阳光婧婧
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应聘者爽约，HR怎么看？（欢迎就案例投票）

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妖狐    

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51楼
发表于 2012-3-13 17:16:09 |只看该作者
有组织，无纪律
气候是咱们无法选择和控制的，但我们可以共同努力，创造天天阳光灿烂的日子
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黄大郢 中人网电话实名  HR9万友 

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52楼
发表于 2012-3-14 15:37:10 |只看该作者
这个就很正常了，自己也经常碰到。究其原因，还是应聘者对自己公司不大感兴趣，又或者说自己没有向面试人员解释清楚自己的岗位和应聘者是多么的匹配。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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闪耀星空    

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53楼
发表于 2012-3-14 22:24:54 |只看该作者
这些理由很常见。受不了那些懒人。
想我想的，做我做的，永不退缩！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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xianglonglin    

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54楼
发表于 2012-3-15 15:49:11 |只看该作者
         首先   从这个案例中看到了一点矛盾   公司约了二十人来面试   结果只来了九人  十一人爽约  然后 归春原因 竞全是一年的新手  意思是说没有爽约的不是一年以内的新手  后面还说因为这次事故而导致公司没有招到合适的人员  公司不要经验多的人  反而因为经验少的人而没有招到合适的  这一点不是很赞同 当然  新人没能遵守约定   也不是单方面的原因  要去究其原因  找到对应的解决方法  才是上策  十一人爽约  估计跟公司的关系也不少  自己好好找找
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