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三只老鼠-——企业的绩效管理

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发表于 2003-10-4 16:34:00 |只看该作者

你们会自再生责吗

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发表于 2003-10-7 13:47:00 |只看该作者

不该发生的事!

典型的时候推脱!为什么知道原因不早点汇报上级部门即使解决??
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发表于 2003-10-7 15:46:00 |只看该作者

是系统不完善

要是及时信息反馈知道原材料长价,就即时解决,也不会有现在的会议了!
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发表于 2003-10-10 16:28:00 |只看该作者

沟通

与部门内部沟通,与外界及时沟通,做到信息对称
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发表于 2003-10-10 19:15:00 |只看该作者

软性文化

企业的软性文化是企业成败的关键
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发表于 2003-11-8 09:14:00 |只看该作者

是管理设计的原因

企业本身没有正确的管理手段,让员工不能做正确的事,只向让他们把事情做对,结果就会产生上面的问题
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发表于 2003-11-8 16:09:00 |只看该作者

普遍现象

我们国企为什么不能搞好,就是因为许多领导都是从客观寻找原因,推卸责任,保住自己的位置!
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发表于 2003-11-8 17:22:00 |只看该作者

好难的问题呀

这个问题好难呀,我们这儿也是这样,如果你有好的解决办法可以给我们大家分享一下吧,先谢谢您了呀
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发表于 2003-12-13 10:17:00 |只看该作者

和我们公司情况一样

我准备做一下关于服务意识和责任心方面的培训,有资料的不妨一起参考。 penxinz@sina.com
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maky    

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发表于 2003-12-14 00:54:00 |只看该作者

企业管理系统有问题

这不仅仅不是人力资源管理的问题。
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