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楼主: viviangemini
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[讨论] 当绩效考核遭遇办公室政治,你怎么办?

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发表于 2011-11-17 16:48:07 |只看该作者
这个关健的事情,怎么一开始不让人事经理参与呢?个人认为,公司领导层要支持,作为人事专员和人事主管,不应独自做这个事情。
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lllh    

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发表于 2011-12-7 16:45:14 |只看该作者
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发表于 2011-12-19 09:07:51 |只看该作者
请问大家有什么看法?我绝对喜欢这个帖子
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发表于 2011-12-19 15:37:31 |只看该作者
其实还是从两个层面来看的:8 n* |6 q$ c8 ]
一个是站在老板的角度去想问题的话,我觉得A应该去推行,大不了要是这个领导给你小鞋的话忍忍或者是走人,但至少对得起老板和自己的良心;1 L0 g; d$ ^: ~9 p! G
二是站在上级的自私角度去看,那A推行的概率很小
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