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楼主: 安安的爸爸
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（有奖讨论）加班费的控制技巧

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dolphin-1223    

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发表于 2011-1-26 15:23:02 |只看该作者
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gedanqun    

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发表于 2011-1-28 15:43:14 |只看该作者
我们是制造生型企业，员工都是计件的，如果没有加班费的，工人相对而言的话工资就低了放多，根本没有竞争力了呢(对工人选择工厂而言）目前我们是做到了：
1、申请不定时加班审批制度，每年一次。
2、固定好加班基数。工次都是计件工资的。而没有计时员工那样有基本工资。但是每个月正常出勤以外的工时，我们算加班工时，根据员工工龄来计算。规避了劳动法当中，平常一倍，双休日两倍，固定休息日三倍的规定。
3、适当增补夜餐补贴待遇。晚上加班过几点以后，补贴多少，以此来提高加班员工待遇。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sudan7931    

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发表于 2011-1-28 15:43:15 |只看该作者
我要好好的学习学习
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huangxu010320    

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发表于 2011-3-16 22:33:36 |只看该作者
申请综合工时制，配合调休方式进行。
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145楼
发表于 2011-7-14 21:25:29 |只看该作者
呵，学习了。
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三五咖啡    

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发表于 2011-8-5 17:28:14 |只看该作者
问过本地的劳动监察部门，加班工资的计算基数不能这么约定吧？不是按照月工资来计算吗？违法吗？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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零度19    

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发表于 2012-2-22 13:31:36 |只看该作者
加班费要交个税了。
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liqiao1015    

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发表于 2012-5-24 11:40:06 |只看该作者
看了，谢谢分享
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小楼夜雨听风影    

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发表于 2012-5-24 11:57:16 |只看该作者
好奇，加班工资基数约定有用吗
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