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[分享] 绩效管理中的五个经典故事:唐僧雷人分伞方法

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发表于 2011-10-6 11:47:00 |只看该作者
故事,带给我们无限的启发与指导
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发表于 2011-10-25 10:44:29 |只看该作者
谢谢分享,真不错的东东,关键是要让老板明白才行,不然总是定出一些完全完不成的天文数字就好,人走了又来,唉,得不偿失啊
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发表于 2011-10-26 14:16:49 |只看该作者
的确是很经典的故事,值得回味并收藏
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发表于 2011-10-26 15:00:33 |只看该作者
大家都说受益匪浅,那么大家为何不把自己想到的分享出来呢.
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发表于 2011-10-27 09:12:52 |只看该作者
受益匪浅。培训的时候可以作为案例来分享。
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发表于 2011-10-28 12:50:27 |只看该作者
bigpet 发表于 2010-7-19 12:27
& p6 i2 u# |/ z$ d$ i受益匪浅 很有寓意哦

3 ^2 d- j( |( h* s1 t& q. t5 I& W浅显易懂,感谢分享
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发表于 2011-10-28 13:04:31 |只看该作者
很不错的故事,谢谢分享!
收拢心灵,好好工作!
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发表于 2011-10-28 13:36:36 |只看该作者
经典案例,学习了 谢谢分享。。。
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发表于 2011-10-28 15:22:09 |只看该作者
说到绩效考核常出的问题了
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Miara    

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发表于 2011-10-31 15:21:12 |只看该作者
很不错的故事,可以自己学习,也可以用来培训!谢谢楼主分享
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