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楼主: 风雨竹

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江中一舟

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31楼

发表于 2010-7-15 14:53:32 |只看该作者

太好了,我一个字一个字拜读的，感谢

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孤红

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32楼

发表于 2010-7-15 15:39:24 |只看该作者

谢谢分享，学习了！

想法那么稚嫩，都不像学人力的。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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rouwanzi

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33楼

发表于 2010-7-15 17:30:18 |只看该作者

好详细，对我现在的工作很有帮助，受教了

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*kerry*

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34楼

发表于 2010-7-16 11:16:23 |只看该作者

有了规划才好做工作计划，有了工作计划，工作就更有目标了。

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wanggaibian

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35楼

发表于 2010-7-16 11:22:27 |只看该作者

学习了，还没有做过，感觉很难

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landlorda

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36楼

发表于 2010-7-16 11:26:11 |只看该作者

大家可以多提供一些实际案例探讨，有时间浏览一下我刚发布的一个贴子，多提意见。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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landlorda

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37楼

发表于 2010-7-16 11:30:13 |只看该作者

HR报表是基础的人力资源分析资料，一个人要想做好HR，首先要建立翔实的HR报表。否则所有的一切将是无本之木，无源之水。要想做好HR，有一句老话比较实用：从“群众”来，到“群众”中去。

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anne2007

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38楼

发表于 2010-7-16 16:25:25 |只看该作者

分析得很好哦，楼主！

风雨后，见彩虹！相信自己，寻找属于自己的一片天空。

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玲儿28

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39楼

发表于 2010-7-16 17:22:37 |只看该作者

看了楼主的一番话,想起自己,感到自己现有的知识也已经旧了,是要不断地更新知识呀

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浪漫樱花2008

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40楼

发表于 2010-7-16 21:29:42 |只看该作者

看过了，感觉分析的真的很好，很受用，谢谢，很多地方我要复制了。

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