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楼主: AMUWANG

碰到个笔试题：大家看看给个意见。招聘助理岗

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qinjl2008

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31楼

发表于 2010-7-21 13:54:57 |只看该作者

个人认为：
这要看公司是不是每个模块都很细了，大多数的公司是招聘是单独一块，招聘的只管领进门，员工关 ...
幸福飞娃娃发表于 2010-7-19 21:23

UP！写这么多，辛苦了！

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pyqiong99

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32楼

发表于 2010-7-21 14:18:35 |只看该作者

员工关系管理这个模块负责

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AMUWANG 谢谢你的分享：）发表于 2010-8-19 21:12 回复

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33楼

发表于 2010-7-21 14:37:15 |只看该作者

看公司规模大小和具体岗位细分了，专门是由员工关系专员负责吧？一般好像是人事专员这块

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AMUWANG 谢谢你的意见：）发表于 2010-8-19 21:13 回复

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34楼

发表于 2010-7-21 22:15:18 |只看该作者

我也觉得应该由做员工关系的这一块负责，但我们公司以前是由招聘的负责。

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AMUWANG 恩，谢谢你的意见：）发表于 2010-8-19 21:14 回复

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35楼

发表于 2010-7-21 23:04:08 |只看该作者

应该由负责招聘的人来负责办理入职手续，

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AMUWANG 谢谢您的意见：）发表于 2010-8-19 21:14 回复

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36楼

发表于 2010-7-21 23:29:46 |只看该作者

还是具体看组织结构啊.....

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AMUWANG 谢谢，确实要具体问题具体分析~ 发表于 2010-8-19 21:14 回复

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37楼

发表于 2010-7-22 08:32:21 |只看该作者

我们公司没分那么清楚,个人理解应该给劳资专员吧,因为入职后又涉及到签合同之类的,所以由负责这块的人来完成比较清楚吧

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AMUWANG 确实是的：）发表于 2010-8-19 21:15 回复

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38楼

发表于 2010-7-22 09:14:20 |只看该作者

我觉得应该是招聘那一块的办

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AMUWANG 谢谢给意见：）发表于 2010-8-19 21:16 回复

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39楼

发表于 2010-7-22 11:24:19 |只看该作者

我们公司的就是由劳资助理办理的.我这边前期的条件谈好了,然后就由劳资那边办理入职手续,签订劳动合同,以及请假的都是

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AMUWANG 是的，谢谢分享：）发表于 2010-8-19 21:17 回复

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linzi922696	+ 4	芳芳，那培训呢

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40楼

发表于 2010-7-22 23:13:19 |只看该作者

一般是由招聘专员或者劳资关系专员负责的吧

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AMUWANG 恩，谢谢分享意见，确实就是这两个发表于 2010-8-19 21:17 回复

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linzi922696	+ 3	谢谢小贝的分享

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