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楼主: 小胖哥哥
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为什么现在人难招聘?

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发表于 2003-9-30 09:23:00 |只看该作者

自己不了解自己

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发表于 2003-10-28 17:05:00 |只看该作者 |楼主

要做到自己了解自己,真得很不容易!

了解自己很容易嘛?
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发表于 2003-10-29 11:18:00 |只看该作者

理解万岁

我也这样认为
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发表于 2003-10-29 20:39:00 |只看该作者

是否有这个问题呢

面试后得出的结论并不是真正的结论,从而放走了真正的人才,找到了庸才呢,大家有面试的技巧吗?讨论讨论
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发表于 2003-10-30 09:36:00 |只看该作者 |楼主

现在负责招聘的人

有的素质酒很差,不爱说话,傲慢,优越!也导致很多人才不愿意应聘!
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发表于 2003-10-30 13:28:00 |只看该作者

很有同感!

我公司也面临同样情况
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发表于 2003-10-31 10:55:00 |只看该作者

*

不是没有人才,而是要挖掘人才。* d) b+ \. \, o9 ~2 P! d 找不到工作不是没工作可做,而是没有对自己有个正确的定位。
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发表于 2003-10-31 11:07:00 |只看该作者 |楼主

在人才测评喝培养上出现了问题。

学校不知道什么样的学生社会化快,培养的素质是否能够达到。
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发表于 2003-10-31 11:30:00 |只看该作者

我们也是的!

发来的简历不少,可是真正符合条件的很少!什么原因啊???
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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2003-11-1 15:19:00 |只看该作者

人才来源于教育

人才来源于教育,现在中国的高等教育注重的是数量的批发,不是质量的筛选,学校教育和具体的需要严重脱节;家庭中给于孩子的是功利教育,不是素质教育,这样的孩子的自身素养也和社会需要脱节。找工作的人越来越多,但是真正的人才却越来越少。
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