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楼主: 安安的爸爸

（考一考）医疗期满还能再次享受医疗期吗（123楼已更新）

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_潜水鱼_

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91楼

发表于 2010-10-28 14:08:55 |只看该作者

想看教坏小孩的回复。。哈。。。

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安安的爸爸	+ 6	看到了吗，哈哈

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92楼

发表于 2010-10-28 14:16:45 |只看该作者

觉得应该顺延到病假结束，急切想看答案

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_潜水鱼_

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93楼

发表于 2010-10-28 14:16:58 |只看该作者

回复 91楼 _潜水鱼_ 的帖子

看到啦。。。太经典。。。呵呵。。

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jy.wei

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94楼

发表于 2010-10-28 14:21:04 |只看该作者

应休病假后方可解除劳动合同

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kaolaling

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95楼

发表于 2010-10-28 14:45:10 |只看该作者

b病假期间不能解除合同的吧，又没有犯大错。

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double10

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96楼

发表于 2010-10-28 14:49:17 |只看该作者

咋不明白啊？

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卢艳

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97楼

发表于 2010-10-28 14:54:12 |只看该作者

劳动关系应该终止到2010.11.30.
员工入职一年不到，应享有三个月的医疗期，如合同终止日期恰逢医疗期，应将合同终止日期顺延到医疗期结束。

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xinerr

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98楼

发表于 2010-10-28 14:58:20 |只看该作者

自动顺延至医疗期结束日期，医疗期结束然再终止劳动合同

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wff1235

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99楼

发表于 2010-10-28 15:01:08 |只看该作者

我认为假期结束后，才可以解除劳动关系，先抢沙发。

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Alan Xie

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100楼

发表于 2010-10-28 15:04:05 |只看该作者

到病假结束时。

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