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楼主: 安安的爸爸

（考一考）医疗期满还能再次享受医疗期吗（123楼已更新）

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吉祥老虎

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[LV.1]初来乍到

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81楼

发表于 2010-10-28 13:02:52 |只看该作者

看一下答案

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岁月静好

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82楼

发表于 2010-10-28 13:05:30 |只看该作者

不续签要付双倍工资嗒。

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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gmtdlgz0118

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解元

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83楼

发表于 2010-10-28 13:11:10 |只看该作者

按正常流程下发劳动劳动续签通知书，征求当事人意见，如果本人不同意续签，并经协商可顺延至病休结束。如果本人还想续签，而公司不想续签，就按劳动法补偿。

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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hulaoguai

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84楼

发表于 2010-10-28 13:21:23 |只看该作者

想不出办法,看看答案!

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智慧树1984

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会元

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85楼

发表于 2010-10-28 13:24:49 |只看该作者

我认为出现意外事故是在合同期内，工人应该享有病假的权利，病假期间，公司不得以任何理由解除合同。所以，至少要等到病假期满后告知该员工合同到期，公司不续签合同。因是公司提出不续签，所以要给该员工1-3个月的补偿。想知道正确答案。

本帖最后由智慧树1984 于 2010-10-28 13:34 编辑