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楼主: 安安的爸爸

（考一考）医疗期满还能再次享受医疗期吗（123楼已更新）

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hongzhen

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41楼

发表于 2010-10-28 09:14:22 |只看该作者

劳动合同应顺延至医疗期结束后再终止即可。

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42楼

发表于 2010-10-28 09:19:40 |只看该作者

学习下

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zhaoqin1116

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43楼

发表于 2010-10-28 09:21:08 |只看该作者

经常看这方面的案例。
我想一般的处理方式应等员工休完假后再终止合同。

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shidi

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44楼

发表于 2010-10-28 09:23:33 |只看该作者

我觉得劳动合同应该顺延至来年1月。

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ybhjack

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45楼

发表于 2010-10-28 09:25:18 |只看该作者

如果开始就知道合同快到期，公司会给他休二个月然后终止合同吗？

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46楼

发表于 2010-10-28 09:28:02 |只看该作者

医疗期不能终止劳动关系，病假期结束后处理终止事宜 本帖最后由知女于 2010-10-28 10:26 编辑

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47楼

发表于 2010-10-28 09:33:26 |只看该作者

应该是病假到了才能终止劳动合同吧

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yanyan.hi

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48楼

发表于 2010-10-28 09:36:38 |只看该作者

看看剩下的内容是什么

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这是什么新东西啊

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kongtianying

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49楼

发表于 2010-10-28 09:37:33 |只看该作者

延续到休完病假才能终止劳动关系

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50楼

发表于 2010-10-28 09:41:40 |只看该作者

顺延到病假结束后解除劳动合同

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