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楼主: 怪咖

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rouwanzi

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21楼

发表于 2010-11-11 11:51:47 |只看该作者

主动提出的，好像是不用支付的吧，看看高人见解

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zhaoyf

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22楼

发表于 2010-11-24 13:42:00 |只看该作者

法院应该支持公司

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wangjianhr

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解元

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23楼

发表于 2010-11-24 15:17:14 |只看该作者

企业没有员工的书面辞职报告，也没有收取回扣的直接证据。法院会支持员工的诉求。

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云淡风轻123

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24楼

发表于 2010-11-24 15:37:10 |只看该作者

有没有相关的证据？。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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laken

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劉老師

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25楼

发表于 2010-11-24 16:05:31 |只看该作者

赞同沙发观点！

世上無難事，只要會溝通!

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tallnew

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26楼

发表于 2010-11-24 16:42:47 |只看该作者

还是要看证据，比如何为严重违反公司纪律并达到辞退标准，并且必须举证说明C小姐已知悉相关规定，C小姐辞职是否有证据证明，公司提供的收受回扣的证据是否真实等都是本案的关键。

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无梦非柯

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27楼

发表于 2010-11-24 17:08:34 |只看该作者

我比较同意等待之外的意见。

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Soヽ沫沫

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28楼

发表于 2010-11-25 10:25:49 |只看该作者

当时的一此证据呢

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yayajia

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29楼

发表于 2010-12-4 17:55:59 |只看该作者

如果公司在规章制度中有明确的解释，对于回扣事件有明确的界定，而且公司能够出具证明。直接辞退没关系，并且可以依法追回损失。

2011最给力，智者不是懂知识而是运用知识

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newgan

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30楼

发表于 2010-12-6 16:23:57 |只看该作者

小白求解。。。

BOSS完美结果，我们要完美过程。。。

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