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楼主: 怪咖
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☞: (内容转载) 案例分析-- 你认为应该怎样裁决?

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发表于 2011-2-14 18:05:59 |只看该作者
学习学习!
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发表于 2011-2-16 12:04:10 |只看该作者
陈小姐在该公司担任业务主管,利用职务之便收受客户回扣,造成公司损失数万元
; T/ h) D7 y  D. ~# u  @! gA,公司应承担陈小姐过失行为的举证责任;0 x) _2 L  R+ M' o: Y! q# J! ?/ |  q8 T: M
B,公司应有相关奖惩制度,其中包括对业务人员收受回扣、给公司造成经济损失等的相关处理条例;
+ d7 J( D' r& j6 n3 i* Q, CC,公司员工应有参与公司相关奖惩制度培训的签到记录。
: M' _4 U+ |5 P' K# f5 }  ?; Z6 ?3 A3 f9 Y$ M6 ]/ `$ _+ {+ e
如果公司能举证,个人认为法院应当支持公司主张。*_*
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发表于 2011-2-16 13:30:57 |只看该作者
看下答案是什么。
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发表于 2011-2-21 12:14:08 |只看该作者
想知道最终答案" S2 B% R$ h2 t2 B$ ^% v
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发表于 2011-2-24 22:20:15 |只看该作者
证据,制度,缺一不可啊!
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发表于 2011-2-25 11:36:14 |只看该作者
看看答案,学习学习!~
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