虚假身份证入职案例一则

黄金麟

安爸，MS好几个虚假身份证的案例了，
说实在的，头晕的厉害啊。

老北京

我认为只要单位做到应尽的义务，就无需补交，因为劳动者不实在先。我认为如果到仲裁，也是双方协商解决。

shunlinux

必须补缴，必须辞退。当然要看你是什么样的企业，很多法律对于小企业来说都不会去遵守的。要搞清楚他为什么用假身份证，是因为未成年还是其他的什么客观或主观原因。在来处理，我觉得更我妥当。

snxxzzz

嘿嘿，安爸，你太有才了啊，
案例一：劳动合同无效（欺诈入职，合同无效，企业可以随时解除劳动合同），劳动关系存在。存在着劳动关系就需要补办社保。
二、企业不需要补交社保，我已经根据你提供的资料购买了社保
三、企业的入职吊车很重要，可是很难查。不过针对一些中高层人员可以委托猎头公司进行调查啊

brainbow123

用人单位应立即辞退吹欠猪，劳动报酬还要要按合同要求上的支付，社保肯定不用支付了啊。

蚂蚁的毛毛

盗用他人身份证入职是完全不合法的行为，此后产生一系列的问题，都可以视为无效。

知女

问题1：如C公司未为哈欠猪购买社会保险，哈欠猪是否可以要求C公司予以补办，为什么？（C公司与哈欠猪之间的劳动合同无效，是否就是说双方的劳动关系无效？）
回答：有事实劳动关系可以要求补办。

问题2：如C公司为哈欠猪以安爸的名义购买了社会保险，在假冒安爸名义入职的事情被揭露后，哈欠猪要求C公司应以哈欠猪的名义予以补办社会保险，此事应如何处理，为什么？？
回答：不能，已经按照提供的信息购买保险。为此再买太没天理了吧。

问题3：为什么哈欠猪可以一而再再而三的冒用他人名义而入职。（该问题鼓励千奇百怪的答案，比如：三个女老板花痴呀之类的）
回答：接触过二师兄的人都知道，该筒子电力十足，在电晕对方的情况下，二师兄还不为所欲为吗？呵呵

不吃韭菜

问题一：哈欠猪与C公司的劳动关系是有效的，有效就可以要求社保补缴；
问题二：哈欠猪还恶人先告状了，我要是C公司的就要求他赔偿损失~~~~
问题三：哈欠猪擅长易容术，建议不要再干这种冒名顶替的事啦，开个整容医院吧，保证赚钱赚到手软~~~

y2691691

1、劳动合同无效并不意味着劳动关系不存在，社保该补；
2、猪筒子用虚假身份入职，公司可以按规章制度进行处理；
3、猪筒子老是用假身份？那是肯定的了，那又不是头普通猪，其实他也是不容易的，以猪的真身求职，一定成不了，为了那口热饭，猪筒子只能用假身份了。

leacy

安爸的故事总是让人如此啼笑皆非，哪个 HR遇到这样的问题非撞墙不可