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楼主: 微笑不语

面试官如何探测应聘者素质模型之我见

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hongmeizou99

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31楼

发表于 2011-4-13 18:38:29 |只看该作者

楼上说的很有道理

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水的幻影

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32楼

发表于 2011-4-13 21:09:42 |只看该作者

期待楼主的分享啊

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wh343766761

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33楼

发表于 2011-4-17 15:17:42 |只看该作者

期待下次的分享、、、、、、

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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zzf168

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34楼

发表于 2011-4-17 22:33:30 |只看该作者

明天正好要去面试一家IT公司的招聘人员，这个贴子很有用啊，谢谢了

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luyifei26

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35楼

发表于 2011-4-18 17:22:22 |只看该作者

学习了，楼主分析很详细、很到位

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xuening1216

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36楼

发表于 2011-4-19 09:54:52 |只看该作者

通过岗位说明书扩展工作职责要点和工作流程这个太重要了.
我以前的工作这方面做的就比较少,学习

你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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历

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37楼

发表于 2011-4-19 14:30:40 |只看该作者

帮助很大做了笔记谢谢

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JENNYSH

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38楼

发表于 2011-4-19 15:11:39 |只看该作者

精彩，怎么没了呀，待续。

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feifeimao2010

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39楼

发表于 2011-4-19 15:36:27 |只看该作者

密切关注楼主更新啊！真的很有帮助！！期待下文

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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feifeimao2010

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40楼

发表于 2011-4-22 10:01:54 |只看该作者

还没有更新啊。。楼主加油啊~这么有实践指导意义的帖子。。加油啊~

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