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楼主: 安安的爸爸

(我是分享王)公司能否调整哈欠猪的工作岗位？--已公布解答

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y2691691

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21楼

发表于 2011-1-6 15:32:27 |只看该作者

不能，因为大猪的老婆会提出调岗或离职，所以公司不能根据这条给大猪调岗。

（哈哈，其实这句话的意思就是公司可以调大猪的岗，只不过如果大猪的老婆提出调岗或离职的话，公司就不能根据这条给大猪调岗了）
本帖最后由 y2691691 于 2011-1-7 09:07 编辑

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palmbeach

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22楼

发表于 2011-1-6 15:44:36 |只看该作者

劳动合同法规定调整岗位的情况有以下四种：1、双方协商一致；2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；3、劳动者不能胜任工作；4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。大猪的情况都不满足以上条件，故不可以调岗

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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23楼

发表于 2011-1-6 15:48:12 |只看该作者

不能，理由还是劳动法规定的那4条。

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24楼

发表于 2011-1-6 15:48:43 |只看该作者

不可以地！

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25楼

发表于 2011-1-6 15:56:13 |只看该作者

我的观点：不能...
无论是调岗调薪还是调级，都是应当遵循：合法、合理、公平、自愿、协商一致、诚实信用等原则。从文的介绍中可以知道，此次的调配纯属字母哥个人意思，虽然拿出了员工手册来挡，但是员工手册的规定明显失去公平，要想顺利调配，只能以：协商一到处、员工患病或非因伤负伤不能从事原先工作、不能胜任等包含不限于这些客观因素造成的...