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楼主: 安安的爸爸
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(我是分享王)公司能否调整哈欠猪的工作岗位?--已公布解答

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发表于 2011-1-7 08:48:37 |只看该作者
个人观点:结合公司情况可以进行岗位、薪资调整!   以上如有不当,敬请朋友们指导!
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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发表于 2011-1-7 08:52:21 |只看该作者
按公司约定应该让一方调离原有岗位,不管字母对Goyo87想不想潜规则,作为HRD是制定和执行这种规定的第一人,更应该带头才是。很多公司的人事、财务、采购、营销部门都有这样的企业用人制度,只要约定在先,就可执行。
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发表于 2011-1-7 08:53:24 |只看该作者
安爸分析的那是相当地到位
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发表于 2011-1-7 09:09:11 |只看该作者
有趣又有内容的案例。如果按照华为等公司的规定,他们两个中的一个必须离开公司,按照劳动法的规定也不行吗?请聪明的楼主回答?谢谢!
已有 1 人评分金钱 收起 理由
安安的爸爸 + 15 嘿嘿,可以为你的问题再开一个案例! ...

总评分: 金钱 + 15   查看全部评分

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发表于 2011-1-7 09:11:06 |只看该作者
呵呵,学习了!
收拢心灵,好好工作!
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发表于 2011-1-7 09:13:07 |只看该作者
好帖啊,好帖!
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发表于 2011-1-7 09:26:36 |只看该作者
盖的好高的楼,一楼的音乐都听不清了~
已有 1 人评分威望 收起 理由
安安的爸爸 + 8 偶这里能听清楚啊!

总评分: 威望 + 8   查看全部评分

身隐俗世掩风流,形遁小肆铸吴钩;
一朝得酬青云志,直取关山五十州.
-----------------------------------------
互相交流可加QQ:820289467
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发表于 2011-1-7 09:43:29 |只看该作者
回复 1楼 安安的爸爸 的帖子


    学习了。
   那像安爸你所列出的几条调岗情形,调岗后可否调薪呢?
已有 1 人评分威望 收起 理由
安安的爸爸 + 8 可以约定薪随岗动,如此就合法了! ...

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发表于 2011-1-7 09:49:31 |只看该作者
回复 45楼 yiyi907 的帖子


    安爸
说想要离开,却有总总的不舍~~~坚持的人最美
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发表于 2011-1-7 09:53:06 |只看该作者
虽然我来晚了
但是吧 我看完案例之后的第一反应就是
公司的决定是合理的
大猪 对不起了
小怜玉体横陈夜      已报周师入晋阳
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