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楼主: 安安的爸爸
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(我是分享王)A君是否构成工伤?

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发表于 2011-1-20 13:39:56 |只看该作者
工伤这方面我不是很在行,不过A虽然是暂时中止了巡防,但是仍在工作时间之内,吃饭吗每个人都少不了的,因此应该算工伤,至于无照驾驶执法有权追究但与报工伤不冲突。
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陌上雪 + 10 谢谢参与。不过一般吃饭时间不算工作时间吧 ...

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发表于 2011-1-20 14:03:37 |只看该作者
个人觉得不应该算工伤。
因为前提不合法,无证驾驶本身就是错误,这个错误的前提导致的后果不应予以承认。
个人看法,嘿嘿。
坐等正确答案!
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陌上雪 + 10 如果在工作时间,就不能这么肯定了。 ...

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发表于 2011-1-20 14:12:55 |只看该作者
刚才看了一个案例,也是关于在工作时间时外出吃饭摔伤的问题,劳动厅就此认为,在工作时间内就餐,该行为系其为完成阶段性工作而导致的一种结果,应属于与工作有关。其受伤性质与在工作时间和工作场所内上卫生间、打开水摔伤等情形一致,这在实践中一般均认定为工伤。另外,《工伤保险条例》应放到具体情形中判断,而不宜机械地局限于岗位上的操作。
所以本案例也应该认定为工伤
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陌上雪 + 10 学习了

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发表于 2011-1-20 14:13:54 |只看该作者
个人认为属于工伤。因为题中所述,“寻访到深夜2点多,按照惯例呢,要去吃点夜宵,完了继续巡访。”而正是在这期间发生的车祸,理应属于工伤。
至于A君无证驾驶和工伤应当分开来看。
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这只是工作。而理想,那些曾经写在日记里的青涩的文字,已经不知道去向何方。
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发表于 2011-1-20 14:19:05 |只看该作者
案例中的“惯例”是什么对于是否构成工伤很重要。
如果说此惯例只是员工在巡防自发形成的习惯,那就应该不能算是工伤;
如果说派出所有半夜吃宵夜的规定,且明文规定晚上巡防从几点到几点为宵夜时间,案例员工发生事故的路为吃夜宵时间的必经之路,那就可以算了。
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发表于 2011-1-20 14:19:49 |只看该作者
驾驶警用摩托车巡防是在A君的职责范围呢吗?如果是 是工伤,如果不是 不是工伤。
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发表于 2011-1-20 14:26:34 |只看该作者
感觉算呢?
仰视ing...
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非常荣幸的见到了仰慕已久的“隔岸观火”,期待下一次的相聚!祝:一路平安!
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发表于 2011-1-20 14:27:09 |只看该作者
应该就是工伤
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发表于 2011-1-20 14:30:02 |只看该作者
但是如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:  
 因犯罪或者违反治安管理伤亡的;  
 醉酒导致伤亡的;  
 自残或者自杀的
他不属于这几项
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,如果吃宵夜应该也在工作时间内,发生的意外的损失
在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定

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乐观的生活
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发表于 2011-1-20 14:45:31 |只看该作者
纠结。不明白的是派出所为什么不去申报呢?公司作为跟政府作为有什么关系呢?你申报你的,至于最终是否会被认定工伤政策会做出决定。
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