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楼主: 安安的爸爸
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(我是分享王)A君是否构成工伤?

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发表于 2011-1-20 14:49:56 |只看该作者
同意17楼的说法
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发表于 2011-1-20 14:57:55 |只看该作者
在工作时间从事与工作有关的预备性活收尾性工作受到伤害的,应按工伤处理。
还想问一下,怎么前头那几位可以加那么高威望和金钱啊???
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陌上雪 + 10 下次你参与的迅速些,也会有的哈,嘿嘿。本 ...

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今天是最后一天上班,下午开始请假回家过年啦,两个字开心
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发表于 2011-1-20 15:04:58 |只看该作者
只要能提供非工作原因外出的证据,可以不认定为工伤。
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陌上雪 + 10 看来很难

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不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
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发表于 2011-1-20 15:10:11 |只看该作者
属于工伤.
无证驾驶违反了<道路交通法>,但应该没构成违反治安管理条例~
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陌上雪 + 10 但是承担主要责任阿。

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身隐俗世掩风流,形遁小肆铸吴钩;
一朝得酬青云志,直取关山五十州.
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发表于 2011-1-20 15:13:01 |只看该作者
属于工伤,让我们先从工伤的一个定义来看,工伤管理条例中说,员工的在下班回家途中发生的伤害视同工伤,这句话的含义是说,因下班的过程是因要去上班而必须要产生的一个路程,如果没有上班的诱因的话,不会发生工伤事故了(因为他理论上不可能在同一时间,在相同的地点),因此这样的类似事故是要按照工伤处理的,他无照驾驶是另一类责任,于此无关。
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陌上雪 + 10 可是也要看是否承担主要责任啊。 ...

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发表于 2011-1-20 15:34:28 |只看该作者
工伤保险条例

(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)

  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

依据第(二)条,应该是工伤。
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陌上雪 + 10 谢谢参与

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发表于 2011-1-20 15:41:38 |只看该作者
应属工伤处理,如果吃宵夜的时间段没有打卡话,那仍是在上班时间段
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陌上雪 + 10 很有道理啊。

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发表于 2011-1-20 16:03:05 |只看该作者
安爸的人气很旺啊,呵呵
个人认为应该是算是工伤,虽然是在暂时休息,但是也是在上班的时间中
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陌上雪 + 10 从来都很旺

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发表于 2011-1-20 16:25:54 |只看该作者
算工伤吧,在上下班途中,受到机动车事故伤害的;,呵呵不过觉得挺勉强的
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陌上雪 + 10 谢谢参与

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发表于 2011-1-20 16:43:12 |只看该作者
我认为不算工伤;
造成受伤的原因是路上的交通事故,且其本身没有驾驶证,应该说是事故的主要责任人,按新修订的工伤保险条例,不应算工伤;
其家属如果对是否是工伤有争议的,应在一年内向当地的劳动部门提出工伤认定申请。
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