(我是分享王)A君是否构成工伤?

anchortools

说一下我的愚见：
我认为不算工伤（与无证驾驶无关）。这个案例中明确说明A君在开车过程中一不小心，发生了事故，A君自己从车上摔下来，受重伤。那这个事故中A君就是负主要责任，就不能算工伤。（工伤保险新条例中有规定）。

出事故是自己从车子上摔下来，还是由于与别的车相撞导致

叶落秋临

回复 25楼 叶落秋临 的帖子


    长进了也才给这么点钱！小气鬼

csm8099

个人认为，这就等于我们中午去吃饭时发生事故，是不是属于工作一样的道理。这是算上下班前后的时间段内的。这也是上下班途中发生的事故。

y_jing005

前段时间国家法律刚规定过，此类完全属于工伤范围之内！

palmbeach

      个人觉得A君是在工作时间内摔伤，虽然其暂时中止巡逻去吃宵夜，但因其工作时间是在晚上11点至7点，吃宵夜也是为了补充体力，使下半夜体力更加充沛，从而更好地执行工作。因此不能说吃宵夜就不属于工作范畴。故按照工伤保险条例第十四条第一款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”可以判定A君为工伤。
    至于其无照驾驶，不属于工伤鉴定的范畴，应按照交通管理条例来执行。

wyketing

《中华人民共和国道路交通安全法》

第九十九条 有下列行为之一的，由公安交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成道路交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

此人按理说也算半个警察，且现在又受伤，拘留就不必了，警察局的又对他那么好，自然罚款也免了。那就要想为什么对他这么好呢？1、同事一场？2、不想让他认定为工伤？无证驾驶嘛，作为警察局的人很好办理，认定为工伤了就多一笔支出了呀！
不知道新的《工伤保险条例》有没有把这两者结合呢？我看到17楼有提到这点，如果是这样工伤认定就有点问题。

HR学生123

个人认为是工伤，原因是他的工作事件是夜里11点到凌晨7点，那么工作事件已经明确出来了，吃宵夜和去的路上应该算作工伤，如果你今天晚上没有安排A值班，那就不在工伤的范围内，他的情形在工伤的列举范围内，因此个人认为是工伤，还请高人做指点。

shan7806

我认为应属于工伤。
《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”这里的“工作的时间”，应作广义的理解，即既包括单位规定的正常生产工作时间，也包括职工加班延长工作时间，还应包括职工在工作间隙中短暂的休息时间，如在单位的用餐时间和在单位少量的午休时间，这段时间，也应当作为工作时间。此处的“工作场所内”，也是广义上的区域内，即不但包括员工进行生产活动所处的区域，还包括企业内的其他公用场所，如企业的公用通道及其他诸如会堂、饭堂、澡堂、厕所等公用场所，还应包括员工未完成连续工作需要而需要前往的地区。
工作时间、工作场所、工作原因是认定工伤的三要素，对是否系因工作原因、工作场所这一要素的界定，应放到具体情形中判断，而不宜机械地局限于岗位上的操作。本案中首先A的巡防时间是晚11点至次日早7点，A的受伤时间段属于工作时间内；另外，在单位没有规定晚上吃饭时间和吃饭地点的情况下，A在连续巡防几个小时后，安排时间外出就餐，属于正常的生理需求，也是为完成下面继续的工作的需求，因此，我认为A应属于工伤。

何处是家

属于工伤，
至于无照驾照，那是个人的问题，想自残的人太少了
大白兔奶糖吃得太多，都看了几次牙医了…… ，这可不算~~

elaine_huang

支持一下，安爸好厉害！继续加油……