(我是分享王)A君是否构成工伤?

dmgy2012

确实不太熟悉工伤的事情，期待答案中……

猪猪爱美丽

根据《公务员法》第十二章 工资福利保险第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。公务员死亡后其所供养的直系亲属和配偶所享有的保险待遇。对于死亡的公务员，国家给予其遗属丧葬费、抚恤金和生活困难补助费三种待遇，具体标准由国家规定。


但是这条，我还真是没怎么看明白，也就是说，公务员就算被 认定是工伤了，怎么赔还是他们自己定的！

最后，我个人认为：认定工伤，赔偿不明。。。。。。。。

乐妞妞

前面看了问题挺矛盾的，觉得应该是工伤吧！但又出现了无证驾驶造成伤害。挺矛盾的。以大家这么分析，把无证驾驶另做处理，就工作期间受伤应该属于工伤。

annyjoe

A君是否属于工伤呢?
工伤指职工在工作中发生的或与工作相关的人身伤害。
所以本人认为A君属于工伤。
A君的家属应如何做呢?
原则上是应该进行工伤申报，但是A君又是无证驾驶（自己做错在先），再者“派出所还是很用心地帮助A君治疗，在治疗期间，工资也不少发。”所以嘛好坏相抵，视生活中的小波折吧！把身体养好是关键。

沉沦

沙发啊............
又逼我羡慕嫉妒恨
依旧得说 我在这方面很拙劣 凭感觉回答哈
持续牺牲自己回答问题

回 ...
摇曳的葵 发表于 2011-1-20 10:41

原来我跟安爸还是一个星座的呐！

我怎么就不知不觉的就要变成炮灰了？！！！安爸，算你狠

祖朝野

工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
   （一）在工作时间（根据这条来看，我觉得应该会认定为工伤）  和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
   （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
   （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
   （四）患职业病的；
   （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
   （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
   （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

应该是工伤，在工作时间内，用宵夜、购买宵夜的动作也是工作的一部分。
如企业规定工作时间（8:00-18:00，12:00-14:00为中餐时间）和（上班时间08:00-12:00,14:00-18:00）是一样的情况。第一种规定如果在13:00发生伤害就得算工伤，第二种就不在工作时间内了。

凊伈

　《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】 　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到 18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】 　
　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【“工作时间”和“工作场所”必须同时具备，并且必须是在履行本职工作，这里受到的伤害是“非工作原因”，是来自本单位或者外界的 “暴力、意外等”所致。打比方，有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复，对其人身进行直接攻击，致使职工负伤、致残或者死亡等。】 　　
（六）在上下班途中，受到人身伤害事故的。【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，不能认定为工伤 。
认定工伤比较难啊
非工作时间
非工作地点
非工作原因

z_mm

有些难说呢，对这块还不是太懂，毕竟是在上班时间出的事故，但A君是在暂时结束巡防去吃夜宵，而且是无证驾驶的情况下发生的。派出所也有一定的责任，但不是全部。
安爸，怎么老听悲伤的歌呢，心情不好时听悲伤的歌心情会更糟的。我还是比较喜欢那首《我是一只虎》
坐等安爸答案

分享流行歌曲《我是一只虎》

yolanda_lu

占位。。忙，有空再细看。

subway_jj

工伤这块是盲区，个人认为工伤的前提应该是职工能按职业操作流程规范地来执行，A君无证驾驶首先违反了法律法规，不应认定为工伤。
不过家属还是可以争取一下看看。