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楼主: zhenxiaocc

[其他] 对于适婚适育的妇女，你招不招？

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aionovo

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贡士

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31楼

发表于 2011-2-21 09:56:25 |只看该作者

社会的悲哀啊

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斗草

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32楼

发表于 2011-2-23 09:23:14 |只看该作者

看具体情况了，不能一概而论！~

问之以是非而观其志；穷之以辞辩而观其变；咨之以计谋而观其识；告之以祸难而观其勇；醉之以酒而观其性；临之以利而观其廉；期之以事而观其信。 ...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jufeifly

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33楼

发表于 2011-2-24 10:41:11 |只看该作者

我们公司好多都到了这种瓶颈了，都说等生完孩子再考虑换工作的事情，现在出去用人单位根本不会考虑，国情如此啊~~杯具！！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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小荇

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34楼

发表于 2011-2-24 11:12:24 |只看该作者

我们公司女同胞很多，进来之后休婚假和产假的很多，但是休完假留下的人员也很多，相对比较稳定，对公司运作影响也不大

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紫紫2010

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35楼

发表于 2011-2-24 11:47:29 |只看该作者

同等条件下：不招。
我是女性，大龄，未婚，所以不敢轻易换工作，很多好的机会也与我擦肩而过了，也会觉得这样不公平。
我是HR，招适婚适育的妇女，担心她随时结婚生小孩，又需要再招人，再培训。。。虽然，招新人也要面临离职和招聘，但无疑，招适婚适育的妇女这种可能性更大。所以。。。
人前风光的HR，其实内心也很纠结。