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楼主: HR哥

[原创] 老HR心谈记之十五------HR如何建立培训体系

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要做小蜜蜂

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秀才

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41楼

发表于 2011-3-22 14:41:32 |只看该作者

学习中。。。

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zjmsf

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会元

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42楼

发表于 2011-3-22 16:27:16 |只看该作者

很受益！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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juan_fighting

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43楼

发表于 2011-3-23 17:03:08 |只看该作者

支持，一直在关注，讲的真好

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shenlili

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44楼

发表于 2011-3-25 10:14:17 |只看该作者

边看边做笔记。。。

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yingvladmir

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45楼

发表于 2011-3-25 14:47:48 |只看该作者

谢谢分享

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wsyulq

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46楼

发表于 2011-3-30 10:53:56 |只看该作者

有點暈糊

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94177032

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解元

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47楼

发表于 2011-3-30 17:22:00 |只看该作者

谢谢楼主的分享，继续学习

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sanyun4488

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发表于 2011-3-30 19:56:48 |只看该作者

我给你们搞两下

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zxxhr

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发表于 2011-4-15 15:51:07 |只看该作者

企业的培训体系是由三个层面的内容构建而成的。一个是制度层面，也就是各类制度、流程；一个是资源层面，就是培训讲师、课程、培训设施；还有一个就是运作层面；
建立培训体系的首要任务是确定培训课程、建立讲师队伍

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fengdou123

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50楼

发表于 2011-4-16 16:08:48 |只看该作者

没明白讲了什么，楼主能详细点不？

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