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签到天数: 449 天 [LV.9]以坛为家II  - 注册时间
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1、应聘者的实际需求及其性格个性如何
2、企业本身硬件软件如何,在行业内大概情况如何,优势在哪
3、企业本身能满足应聘者需要有多少
4、应聘者与公司、部门及团队文化是否相适应
5、企业、部门及团队是否有一个良好的氛围土壤给新员工生根发芽
6、部门主管有无认识育人、留人的责任比HR的责任更大,因为其影响更直接
觉得只要待遇好,工作环境好,有空间,一般人都会留下来的。
个人浅见。 |
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