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楼主: Mark.Yao

[原创] 【劳法知识课堂-第19期】试用期发生病假无法考核怎么办？

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Henry.W

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201楼

发表于 2011-8-3 15:02:51 |只看该作者

学习下，谢谢分享

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newgan

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会元

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202楼

发表于 2011-8-3 22:51:12 |只看该作者

没有什么头绪。。。

BOSS完美结果，我们要完美过程。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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heng2326sun

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贡士

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203楼

发表于 2011-8-19 11:18:01 |只看该作者

回复，看看正解是啥。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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最爱天齐

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秀才

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204楼

发表于 2011-8-19 14:24:37 |只看该作者

个人觉得试用期可以延长，这也是合情合理的。

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thingcoming

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205楼

发表于 2011-8-19 17:29:45 |只看该作者

很难啊看看楼主意见

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haoyang88180048

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206楼

发表于 2011-8-19 17:30:11 |只看该作者

学习哈。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lszdd

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207楼

发表于 2011-10-19 14:04:40 |只看该作者

菜鸟级别，学习当中。

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思念是海

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208楼

发表于 2011-10-19 14:11:40 |只看该作者

回复了再看

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snchen

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209楼

发表于 2011-10-19 14:16:59 |只看该作者

只能转正。。

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yufish

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210楼

发表于 2011-10-19 16:51:54 |只看该作者

出现问题的第一时间，要有人力资源素养的敏感性，立即与员工协商，协商顺延试用期或协商解除，这个是完全符合法理和情理的，员工也能接受。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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