公司中层领导，人力资源经理排第几？

黑子00

根据老板对人力资源的重视程度，采取不同的策略去争取老板对人力资源的认可。

mrmayou

不同企业情况不同。

ding521

现在社会上有一种假象,越来越多的企业开始设立人力资源部,开始招聘专业的人力资源管理人员,但是,实质上,是否企业已经真正认识到人力资源管理的重要性,还是个问题;而且,现在高等院校中开设人力资源管理专业的越来越多了,但是,在课程体系的设置上,在人才知识结构上却各有不同,还有一味的效仿西方国家的教育模式也会给专业人力资源管理人员造成与我国企业的实际情况不适应的弊端.所以,我认为,企业要根据自己的实际情况培养或招聘人力资源管理人员;大专院校要根据我国国情培养出适合我国企业发展的人力资源管理人才!!!适既是才!!!!

catherine-yu

[color=#DC143C]根据公司整体的发展战略，人力需要不断的对人员进行调整，包括公司的组织架构、员工分级优化员工队伍并结合财务制定新的薪酬方案。所以，在一个公司里，人力是除高层外最重要的部门！！！[em44][/color]

catherine-yu

ch

lanlan

我们这里除了高层和财务之外，就是人力资源了。

卷心菜+

地位不行呀，总是吃力不讨好，弄不好就被其它部门骑在头上了。[em14]

智子

关于此话题,在下以为,请大家共同关心在HR沙龙版的精彩案例版有个贴子,到那里去讨论并参与现有的大家的发言,答案能得出来了.

挂霜红豆

其实一直认为HR起的作用应该是很大的,在企业的地位也应该是很高的

lqwy

我们单位刚刚成立人力资源部，还不太清楚。