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楼主: 五自斋主人

[一级精华] 两天销售培训的总体印象（有关合作机构及老师部分）

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危机宝宝

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11楼

发表于 2011-6-3 08:49:53 |只看该作者

老五做的很细致，但是培养自己的内部培训队伍是当务之急，个人简介

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危机宝宝

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12楼

发表于 2011-6-3 08:52:08 |只看该作者

而且，培训是一项持续性的工作，要有计划，并根据公司发展现状制定切实可行的培训计划！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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cy4567

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13楼

发表于 2011-6-3 08:57:49 |只看该作者

现在外部培训很多都不能结合企业实际情况

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摇曳的葵

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14楼

发表于 2011-6-3 09:21:33 |只看该作者

人肉此培训机构
另外上市了？

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精灵小那美

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15楼

发表于 2011-6-3 10:06:27 |只看该作者

老五的培训前，培训中，培训后的工作很多细节做得很棒，而且还是第一次，赞一个，感谢老五的分享，我也学习了，相对来说我就没有机会组织内训，我觉得婧婧说的很有道理呦，可以参考一下呢，

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水煮HR

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16楼

发表于 2011-6-3 10:09:24 |只看该作者

最深刻就是婆婆妈妈的这几个字！哈哈...

老五的一点分享给我们有了不少的触发！哈哈....

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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iris li

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17楼

发表于 2011-6-3 10:16:15 |只看该作者

培训组织了好几次，但是从没这么专业的总结过培训组织过程！

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gyh81109778

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18楼

发表于 2011-6-3 10:30:09 |只看该作者

老五辛苦了,很细致.我从文中学到很多细节.

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天天向前

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会元

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19楼

发表于 2011-6-3 10:59:55 |只看该作者

似乎很不专业！

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红尘HR笑

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探花

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20楼

发表于 2011-6-3 11:05:49 |只看该作者

培训很火，但是这个行业内确实良莠不齐，偶现在都不信任管理咨询公司了，上当太多了，伤得太深了，现在都伤不起了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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