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[分享] 学习《工伤认定与争议处理技巧》案例分享

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发表于 2015-4-26 18:24:11 |只看该作者
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发表于 2015-5-7 11:29:27 |只看该作者
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发表于 2015-5-21 11:39:54 |只看该作者
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发表于 2015-6-10 15:51:48 |只看该作者
多谢分享
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发表于 2015-6-16 15:26:47 |只看该作者
谢谢楼主分享。
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晒图达人勋章 元旦勋章

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发表于 2015-6-17 18:09:40 |只看该作者
前来支持学习。
人生就像旅行,我们出发了,然后走远了;
不要因为走得太远而忘记为什么出发!
永远坚持最美好的愿望,怀着正能量的❤上路。
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azhu 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2015-6-18 12:43:07 |只看该作者
看下,谢谢啦
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kalex    

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发表于 2015-6-29 21:33:36 |只看该作者
学习了,谢谢
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发表于 2015-6-30 15:27:33 |只看该作者
能不能弄能耐
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[LV.1]初来乍到

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发表于 2015-6-30 15:31:06 |只看该作者
2010年3月,某公司因工作原因发布招聘信息,要求:应聘人员要有大学本科及以上学历,3年以上工作经验、。何先生持北京某大学学士学位证书到公司应聘,被录用。并签订3年期劳动合同,期限为2010.4.1----2013.3.31.,其中约定试用期6个月。2010年5月,何先生下途中被摩托车撞伤,经鉴定不负责任。2010年6月,何先生被认定工伤。劳动能力鉴定为伤残3级。9 Z% n2 l! z) w( U% f8 b) N
2010年8月,一次偶然的机会,某公司与北京某大学联合开发软件项目,经了解,何先生根本未在北京某大学学习过,其证书为伪造的。
) K) M0 n- V1 ^9 z' T& ~0 J& s/ {请问:某公司可否解除与何先生的劳动合同?
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