如果是你，你会“忍耐等待，机会”PK“重新选择，离开

TEOH

一 反省自身，积极改进（态度，技能，人脉，机遇……）；
4 \% _5 _# H. ^! d" J% X+ n二 不在最想离开的时候离开（冷静，冷静，冷静……）。
# |& I8 M2 s5 a三 做好以上两点，仍然没机会，就谋定而后动吧。
以上
" l! |; j5 F% t  T; l! Q

felixkeke

首先，走不是你懦弱，而是你比别人成熟，你想，在一个不给你空间，不给你展现自我的地方，你带着有价值吗，不是浪费社会资源吗，其次，现在去企业都不会因为个体做改变的，你只能适应，要是老板就是诚信挤兑你，你在这里面带着不是身心俱疲啊

坷垃

支持反方
3 B* {5 k0 f6 T7 [: l$ ~7 c其实工作就好比处对象
如果对方对你没有好感
大多数情况下 你很难有进一步的发展

义果

离开，刚刚自己亲自实践了一次

猫二

so，看了那么多人在辩论，反方占了上风    何时起裁判已经不见了。。。
客观上，离开才会有人才流动   如果其他人更适合现任领导，我们又何必占着屎坑不拉屎呢？
% ^" K! ^# t) Z+ q' y2 @( \给个机会别人，也给个机会自己。稳定的国企不一定适合所有年龄阶段的劳动者

xixiyq

回复 32楼 windwjz 的帖子
; _  m& c6 U: J
% k2 }! e# a3 v5 N+ ]6 z' z呵呵，看到正方力量薄弱，忍不住加了把柴，看來加多了。
   

& H% G7 j' a& ~9 i4 u9 a! Z1 G

xixiyq

回复 36楼 凯茜儿 的帖子
8 z3 Q. K1 P3 y8 S  |, Y我們兩個把這個問題扯太遠了。
9 {* v" F, F& |難得遇到一個這麼認真的，呵呵。
% C" {  T1 g* t   

凯茜儿

回复 47楼 xixiyq 的帖子
谢谢你说我是一个认真的人！因为我觉得你也是一个认真的人！
* ?- u- |7 b) B9 G; y不过我觉得到是没有把问题扯远，因为我们都在围绕在国企，如果上司不看好你，不器重你，你是该选择忍耐，等待机会，还是选择重新选择离开。


( e7 G, X9 s8 c' H% f   

好天了

我在国企工作。不可能人人都被上司看好啊，领导赏识的人上升的比较快。我会“重新选择，离开”。

易达

选择离开，这年头耗不起，是金子总会发亮