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楼主: 小小香儿
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[原创] [总结]假如你是公司的HRD你会支持企业参加“职来职往”么?

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发表于 2011-8-31 15:32:45 |只看该作者
我挺喜欢这个节目
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发表于 2011-8-31 15:43:13 |只看该作者
看过一期,觉得现场没能考验出应聘者的真本领,基本上通过第一印象给分,穿得好点儿,自我介绍利索点,就差不多了。
, k/ x- H/ a; J/ t, k3 h但是对于企业来说,可以起到宣传的作用,在打广告的同时可能招到员工,反正通过试用期试试就知道了,一举两得。
没事我出来溜达溜达。。。
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发表于 2011-8-31 15:53:07 |只看该作者
不会吧,我可喜欢这个节目,每期必看的,虽然有点搞笑吧,但收获挺多的!
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发表于 2011-8-31 16:09:30 |只看该作者
即使作秀的成分多一点。多看看这类节目也有收获哦!我现在每期都看的!
谨小慎微!
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发表于 2011-8-31 16:38:46 |只看该作者
看过很多期,记得有几期达人在点评的时候竟然流眼泪了,后来就没兴趣了。
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发表于 2011-8-31 17:40:56 |只看该作者
整个活动,谢谢香儿,红尘的鼎力支持!
/ L  a3 n6 F# i0 s9 @你们辛苦了@@@
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-8-31 18:37:23 |只看该作者
赞成参加。首先这是一个给职场人向好的方向引导的节目。至少给很多大学生很多的求职知识。当然是企业宣传的很好途径。
怎么改我的用户名?
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发表于 2011-8-31 21:53:57 |只看该作者
其实上视频网站的话会发现 它是被归为娱乐节目一类的  所以它本质上就是个娱乐节目 娱乐大众的 并不指望他能多出彩 满足专业人士的请求  但是确实是给在校的学生了解社会和企业的一个窗口 ~~~各人的角度不同 也会有不同的看法~~
随欲而安的缈茫,虚空的一如既往。
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发表于 2011-9-1 08:17:45 |只看该作者
存在的就是合理的。其实职来职往是个电视节目,所有电视节目都有作秀的嫌疑。那我们是不是就不看电视节目了呢?
5 p0 e3 e! o& L' ]  |% Q其实我认为应该参加,而且要认认真真的参加,作秀能做好的企业或是个人,显然也是值得我们学习的,因为至少觉得自己看了职来职往节目,还是受益匪浅的。
: M+ P: Z2 i5 F/ q+ o/ m看待一个事物,我们要一分为二,有好处就有劣势,我们要取其精华去其糟粕。: F: X6 g' A5 |1 |
所以,企业参加这个节目,好处多于坏处。有的童鞋谈到了成本费用的问题,我想你了解一下企业宣传自己的广告费用的话,也许你就不会有这样的担心了。
- ]6 ~, q* Y) s% H- S) f; ^
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发表于 2011-9-1 08:30:04 |只看该作者
支持7楼的. G9 G) d& S& K) H9 b0 f$ _
赞成广告,不去招人
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